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计时工资的特点是()，适用于任何企业和工种。
A:操作简单易行
B:以产品质量合格率作为考核标准
C:补偿职工特殊的或额外的劳动消费和生活费用
D:按安全生产的情况给予奖励
B:以产品质量合格率作为考核标准
C:补偿职工特殊的或额外的劳动消费和生活费用
D:按安全生产的情况给予奖励
参考答案
参考解析
解析：计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。根据计算工资的时间单位的不同，计时工资可分为月工资制、日工资制和小时工资制。计时工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种。
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考题
下列关于工资的说法中，错误的是（）A、计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种B、奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬C、延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费D、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用，以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用
考题
单选题关于工资的构成形式，下列说法错误的是()。A
计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种B
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬C
延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费D
津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用，以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用
考题
判断题结构工资制适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。如纺织工业。A
对B
错
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