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初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()个月。

A:3
B:6
C:12
D:18

参考答案

参考解析
解析:《事业单位人事管理条例》第13条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。@##
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考题 根据《事业单位人事管理条例》,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3 年以上的,试用期为( )A、3 个月 B、6 个月 C、9 个月 D、12 个月

考题 下面关于事业单位人事管理说法错误的是()。A.聘用制度是事业单位的基本用人制度 B.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年 C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月 D.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同

考题 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于( )年。A.1 B.2 C.3 D.4

考题 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为(  )个月。A.3 B.6 C.12 D.18

考题 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为( )。A.6个月 B.12个月 C.3个月 D.8个月

考题 按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不超过三年。

考题 事业单位与其工作人员因订立聘用合同期限发生的争议,可以提起人事仲裁。

考题 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。试用期为()个月。A、6B、3C、12D、5

考题 事业单位工作人员在单位连续工作满15年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

考题 下列有关事业单位人员聘用制度的表述,正确的是()。A、事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。B、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。C、业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。D、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

考题 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

考题 事业单位工作人员因订立聘用合同期限发生的争议,可以提起人事仲裁。

考题 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。A、一年B、两年C、三年D、五年

考题 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()。A、6个月B、9个月C、12个月D、18个月

考题 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()年A、1B、2C、3D、5

考题 初次就业的工作人员与事业单位仃聘用合同期限三年以上的试用期()A、6个月B、9个月C、12个月D、18个月

考题 判断题按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不超过三年。A 对B 错

考题 判断题初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。A 对B 错

考题 单选题初次就业的工作人员与事业单位仃聘用合同期限三年以上的试用期()A 6个月B 9个月C 12个月D 18个月

考题 判断题事业单位工作人员因订立聘用合同期限发生的争议,可以提起人事仲裁。A 对B 错

考题 单选题初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为( )。A 3个月B 6个月C 12个月D 24个月

考题 单选题初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()个月A 3B 6C 12D 18

考题 单选题聘用单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。以下属于需要约定试用期的情形的是:A 本单位原固定制职工和具有硕士及以上学位的人员首次订立聘用合同B 聘用单位接收聘用内调干部、军队转业干部和复员、退伍军人等政策性安置人员首次订立聘用合同C 聘用单位和受聘人员续订聘用合同D 通过公开招聘的事业单位新进人员

考题 单选题事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()年。A 2B 3C 4D 5

考题 单选题初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()A 十二个月B 六个月C 一个月D 三个月

考题 单选题事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。试用期为()个月。A 6B 3C 12D 5