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下列说法正确的是( ).
A:企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性
B: 企业和求职者处于平等的法律地位上，双方均有对对方的选择权
C: 如果企业选择外部招聘渠道，那么可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
D: 如果企业选择内部招聘渠道，则可使用广告招聘、外出招聘、借助职业中介机构招聘等
E: 招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘，两种招聘渠道各有其优点和缺点及适用条件
B: 企业和求职者处于平等的法律地位上，双方均有对对方的选择权
C: 如果企业选择外部招聘渠道，那么可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
D: 如果企业选择内部招聘渠道，则可使用广告招聘、外出招聘、借助职业中介机构招聘等
E: 招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘，两种招聘渠道各有其优点和缺点及适用条件
参考答案
参考解析
解析：如果企业选择内部招聘渠道，那么可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法.如果企业选择外部招聘渠道，则可使用广告招聘、外出招聘、借助职业中介机构招聘、推荐招聘、委托各类学校的毕业生分配部门招聘等方法.
更多 “下列说法正确的是( ).A:企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性 B: 企业和求职者处于平等的法律地位上，双方均有对对方的选择权 C: 如果企业选择外部招聘渠道，那么可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法 D: 如果企业选择内部招聘渠道，则可使用广告招聘、外出招聘、借助职业中介机构招聘等 E: 招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘，两种招聘渠道各有其优点和缺点及适用条件” 相关考题
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下列关于质点的说法中，正确的是（）A、①②B、②③C、③④D、①④
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