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事业部制是国外大型企业普遍采用的一种管理组织形式,其优点包括( )。
A.有利于强化企业内部的横向联系
B.有利于最高领导层摆脱日常事务
C.有利于减少管理人员和管理费用
D.有利于经营管理人才的培养
E.可以增强企业的活力
B.有利于最高领导层摆脱日常事务
C.有利于减少管理人员和管理费用
D.有利于经营管理人才的培养
E.可以增强企业的活力
参考答案
参考解析
解析:考核各种企业组织形式的特点。 优点:企业最高领导者可以摆脱日常事务,集中精力搞好战略决策,长远规划;有利于事业部间竞争,增加活力;有利于经营管理人才培养,发挥事业部主管的能动性,增强经营管理能力,提高管理效率。缺点:横向联系差,事业部间配合差,易产生本位主义,只顾自己,忽视整体,导致短期行为;机构重叠增加成本,降低效率。适合的企业:规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多变的企业。
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考题
事业部制是国外大型企业普遍采用的一种组织形式,其优点包括()A、有利于强化企业内部的横向联系B、有利于最高领导层摆脱日常事务C、有利于减少管理人员和管理费用D、有利于经营管理人才的培养E、可以增强企业的活力
考题
多选题事业部制是国外大型企业普遍采用的一种组织形式,其优点包括( )。[2010年真题]A有利于强化企业内部的横向联系B有利于最高领导层摆脱日常事务C有利于减少管理人员和管理费用D有利于经营管理人才的培养E可以增强企业的活力
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多选题事业部制是国外大型企业普遍采用的一种组织形式,其优点包括()A有利于强化企业内部的横向联系B有利于最高领导层摆脱日常事务C有利于减少管理人员和管理费用D有利于经营管理人才的培养E可以增强企业的活力
考题
问答题事业部制的组织形式的优点和缺点是什么?
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