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国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间,实施( )行动计划。

A.“旗帜导航·文化登高”
B.“旗帜领航·文化繁荣”
C.“旗帜领航·文化登高”
D.“党建领航·文化登高”

参考答案

参考解析
解析:
更多 “国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间,实施( )行动计划。A.“旗帜导航·文化登高” B.“旗帜领航·文化繁荣” C.“旗帜领航·文化登高” D.“党建领航·文化登高”” 相关考题
考题 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,建设专业文化,推动企业文化融入专业管理。( )

考题 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准,组织实施( )工程,利用两年时间打造300个国网公司级、2000个省公司(直属单位)级、10000个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。A.“百千万” B.“三级示范点” C.“新时代示范点” D.“企业文化示范点”

考题 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合,优化提升,开展“专业专注”系列表彰。( )

考题 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要持续深化企业文化建设“五年规划”“年度计划”与( )有机衔接的管理体系。A.“项目推进” B.“项目管理” C.“项目制管理” D.“项目化推进”

考题 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要持续深化企业文化建设( )有机衔接的管理体系。A.“行动计划” B.“五年规划” C.“年度计划” D.“项目化推进”

考题 行动计划由基层管理者制订,时间跨度较短,一般不超过()。A、半年B、一年C、一年半D、两年

考题 国家电网有限公司成立于2002年12月29日。

考题 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准,组织实施“百千万”工程,利用两年时间打造()个国网公司级、()个省公司(直属单位)级、()个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。A、100;1000;10000B、200;1000;10000C、200;2000;10000D、300;2000;10000

考题 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要持续深化企业文化建设()有机衔接的管理体系。A、“行动计划”B、“五年规划”C、“年度计划”D、“项目化推进”

考题 国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间,实施“旗帜领航·文化登高”行动计划。

考题 问国家电网公司《奥运电力安全和服务行动计划》中实施的“四个工程”是什么?

考题 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准,组织实施“百千万”工程,利用两年时间打造300个国网公司级、2000个省公司(直属单位)级、10000个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。

考题 国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间,实施()行动计划。A、“旗帜导航·文化登高”B、“旗帜领航·文化繁荣”C、“旗帜领航·文化登高”D、“党建领航·文化登高”

考题 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要持续深化企业文化建设()“年度计划”与“项目化推进”有机衔接的管理体系。A、“十年规划”B、“三年规划”C、“五年规划”D、“长期规划”

考题 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要深化国家电网共产党员服务队等实践载体建设,发挥()等革命教育基地作用,继承光荣传统,传承红色基因。A、红船B、井冈山C、延安D、西柏坡

考题 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要持续深化企业文化建设“五年规划”“年度计划”与()有机衔接的管理体系。A、“项目推进”B、“项目管理”C、“项目制管理”D、“项目化推进”

考题 多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要持续深化企业文化建设()有机衔接的管理体系。A“行动计划”B“五年规划”C“年度计划”D“项目化推进”

考题 单选题行动计划由基层管理者制订,时间跨度较短,一般不超过()。A 半年B 一年C 一年半D 两年

考题 多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要深化国家电网共产党员服务队等实践载体建设,发挥( )等革命教育基地作用,继承光荣传统,传承红色基因。A红船B井冈山C延安D西柏坡

考题 单选题国家电网有限公司利用 2018-2019 年两年时间,实施()行动计划。A “旗帜导航·文化登高”B “旗帜领航·文化繁荣”C “旗帜领航·文化登高”D “党建领航·文化登高”

考题 单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,建设专业文化,推动企业文化融入专业管理。()A 正确B 错误

考题 多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要坚持问题导向,(),切实补强工作短板。A优化传播B深化落地C强化落地D强化管理

考题 单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合,优化提升,开展“专业专注”系列表彰。()A 正确B 错误

考题 单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准,组织实施()工程,利用两年时间打造 300 个国网公司级、2000 个省公司(直属单位)级、10000 个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。A “百千万”B “三级示范点”C “新时代示范点”D “企业文化示范点”

考题 单选题国家电网有限公司利用 2018-2019 年两年时间,实施“旗帜领航·文化登高”行动计划。()A 正确B 错误

考题 单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要持续深化企业文化建设()“年度计划”与“项目化推进”有机衔接的管理体系。A “十年规划”B “三年规划”C “五年规划”D “长期规划”

考题 单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准,组织实施“百千万”工程,利用两年时间打造 300 个国网公司级、2000 个省公司(直属单位)级、10000 个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。()A 正确B 错误