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在最大成本加费用合同中,投标人报一个工程成本总价和一个固定酬金,固定酬金包括( )。
A.管理费
B.临时设施费
C.利润
D.风险费
E.暂定金额
B.临时设施费
C.利润
D.风险费
E.暂定金额
参考答案
参考解析
解析:
更多 “在最大成本加费用合同中,投标人报一个工程成本总价和一个固定酬金,固定酬金包括( )。A.管理费 B.临时设施费 C.利润 D.风险费 E.暂定金额 ” 相关考题
考题
某合同约定,合同价格为工程成本总价加固定酬金,若实际成本超过合同中规定的成本总价,超过部分由承包人承担;若节约由双方按约定比例分成。该合同属于成本加酬金合同形式中的()
A.成本加固定费用合同B.成本加固定比例费用合同C.成本加奖金合同D.最大成本费用合同
考题
关于成本加酬金合同的说法,正确的是( )。2017
A、成本加固定费用合同是指在工程直接费中加一定比例的报酬费
B、最大成本加费用合同是指承包商报一个工程成本总价和一个固定的酬金
C、成本加奖金合同是指对直接成本实报实销,同时确定固定数目的报酬金额
D、成本加固定比例费用合同是指按成本估算的60%~75%作为酬金计算的基数
考题
关于成本加酬金合同,下列说法中正确的是( )。A.最大成本加费用合同,投标人报一个工程成本总价和包括管理费、规费和风险费的固定的酬金
B.当采用施工总承包管理模式或CM模式时,业主与施工总承包管理单位或CM单位的合同一般采用成本加酬金合同
C.在非代理型CM模式的合同一般采用成本加固定费用合同
D.在招标时,当图纸规范准备不充分,不能据以确定合同价格,仅能制定一个估算指标时可采用成本加固定比例费用合同
考题
关于成本加酬金合同的说法,错误的是( )。A.当实行总承包管理时,一般可以采用成本加酬金合同
B.成本加固定费用的合同,承包商的酬金不可调整
C.成本加固定比例费用的合同,不利于缩短工期和降低成本
D.当设计深度达到可以报总价的深度时,适宜采用最大成本加费用合同
考题
建设工程施工承包合同的计价方式主要有( )。A、固定单价合同、固定总价合同、固定成本加酬金合同
B、变动单价合同、变动总价合同、变动成本加酬金合同
C、单价合同、总价合同、成本补偿金合同
D、单价合同、总价合同、固定成本加费用合同
考题
建设工程施工合同案承包工程计价方式可分为()三种类型。A、可调总价合同、固定单价合同、成本加酬金合同B、固定总价合同、可调单价合同、成本固定加酬金合同C、固定总价合同、可调总价合同、成本加浮动酬金合同D、总价合同、单价合同、成本补偿合同
考题
建设工程施工合同按承包工程计价方式可分为()三种类型A、可调总价合同、固定单价合同、成本加奖合同B、固定总价合同、可调单价合同、成本加固定金额酬金合同C、固定总价合同、可调总价合同、成本加浮动酬金合同D、总价合同、单价合同、成本补偿合同
考题
对于合同的风险按大小排序,从承包人的角度看,排序正确的是()。A、固定总价合同.固定单价合同.成本加酬金合同B、变动总价合同.固定单价合同.最大成本加费用合同C、固定单价合同.固定总价合同.成本加固定金额酬金合同D、成本补偿合同.单价合同.总价合同
考题
建设工程施工合同按计价方式主要分为()。A、单价合同.总价合同.成本加酬金合同B、固定单价合同.固定总价合同.固定成本加酬金合同C、变动单价合同.变动总价合同.变动成本加酬金合同D、单价合同.总价合同.固定成本加酬金合同
考题
单选题建设工程施工合同案承包工程计价方式可分为()三种类型。A
可调总价合同、固定单价合同、成本加酬金合同B
固定总价合同、可调单价合同、成本固定加酬金合同C
固定总价合同、可调总价合同、成本加浮动酬金合同D
总价合同、单价合同、成本补偿合同
考题
单选题关于成本加酬金合同的说法,错误的是( )。A
当实行总承包管理时,一般可以采用成本加酬金合同B
成本加固定费用的合同,承包商的酬金不可调整C
成本加固定比例费用的合同,不利于缩短工期和降低成本D
当设计深度达到可以报总价的深度时,适宜采用最大成本加费用合同
考题
单选题对于合同风险按大小排序,从承包人的角度看,排序正确的是()A
固定总价合同、固定单价合同、成本加酬金合同B
变动总价合同、固定单价合同、最大成本加费用合同C
固定单价合同、固定总价合同、成本加固定金额酬金合同D
成本补偿合同、单价合同、总价合同
考题
多选题在最大成本加费用合同中,费用是投标人报的一个固定酬金,它包括()。A管理费B临时设施费C利润D风险费E暂定金额
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