网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存( )以上备查。
A.2年
B.3年
C.5年
D.10年
B.3年
C.5年
D.10年
参考答案
参考解析
解析:企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存两年以上备查。
更多 “企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存( )以上备查。A.2年 B.3年 C.5年 D.10年” 相关考题
考题
书面工资支付台账应当包括用人()等内容
A.单位名称、支付周期、支付日期B.支付对象姓名、身份证号码、联系方式C.工作时间,应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额D.实发工资数额,银行代发工资凭证或者农民工签字
考题
工程建设领域推行()制度。分包单位应当()农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,与当月工程进度等情况一并交()。施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表,通过()直接将工资支付到农民工本人的银行账户,并向分包单位提供代发工资凭证。
A.分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发B.按月考核C.施工总承包单位D.农民工工资专用账户
考题
用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存3年。书面工资支付台账应当包括()。
A.用人单位名称,支付周期,支付日期B.应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额C.实发工资数额,银行代发工资凭证或者农民工签字等内容D.支付对象姓名、身份证号码、联系方式、工作时间
考题
建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录,作为发放工资的依据,并按照工资支付周期编制工资支付表,考勤情况应真实地体现员工出勤情况,准确度要高,不得( )出勤记录和工资支付表。A.伪造
B.变造
C.隐匿
D.销毁
E.保存
考题
根据建筑施工企业劳动用工和工资支付管理规定,建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录,作为发放工资的依据,并按照工资支付周期编制工资支付表,不得()出勤记录和工资支付表。A、保管B、变造C、隐匿D、销毁E、伪造
考题
多选题根据建筑施工企业劳动用工和工资支付管理规定,建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录,作为发放工资的依据,并按照工资支付周期编制工资支付表,不得()出勤记录和工资支付表。A保管B变造C隐匿D销毁E伪造
考题
单选题分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每次发放工资应经()签字确认,并保存两年以上备查。A
劳动者B
分包人C
承包人D
发包人
热门标签
最新试卷