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劳务施工单位应配备专兼职管理人员,以配合( )共同做好实名制工作。
A.建设单位
B.总承包单位
C.劳务分包单位
D.劳务班组
B.总承包单位
C.劳务分包单位
D.劳务班组
参考答案
参考解析
解析:施工劳务单位应配备管理人员,配合总承包单位共同做好实名制管理工作。
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考题
(2018年)
【背景资料】
某开发商投资兴建办公楼工程,建筑面积 9600m2,地下一层,地上八层,现浇钢筋混凝土框架结构,经公开招投标,某施工单位中标。
施工单位为了落实用工管理,对项目部劳务人员实名制管理进行检查。发现项目部在施工现场配备了专职劳务管理人员,登记了劳务人员基本身份信息,存有考勤、工资结算及支付记录。施工单位认为项目部劳务实名制管理工作仍不完善,责令项目部进行整改。
【问题】项目部在劳务人员实名制管理工作中还应该完善哪些工作?
考题
问答题★施工单位为了落实用工管理,对项目部劳务人员实名制管理进行检查。发现项目部在施工现场配备了专职劳务管理人员,登记了劳务人员基本身份信息,存有考勤、工资结算及支付记录。施工单位认为项目部劳务实名制管理工作仍不完善,责令项目部进行整改。【问题】项目部在劳务人员实名制管理工作中还应该完善哪些工作?
考题
多选题建筑施工企业应严格落实劳务人员实名制,加强对自有劳务人员的管理,在施工现场配备专职或兼职劳务用工管理人员,负责登记劳务人员的信息包括()。A基本身份信息B学历情况C考勤记录D培训和技能状况E工资结算及支付
考题
判断题()施工单位都应配备专兼职内业人员城建档案人员必须持证上岗。A
对B
错
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