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建筑施工企业应当在( )建立工资保证金专用账户,提交农民工工资保证金专项用于发生欠薪时支付农民工工资的应急保障。
A.银行
B.质监站
C.监理单位
D.政府主管部门
B.质监站
C.监理单位
D.政府主管部门
参考答案
参考解析
解析:建筑施工企业应当在银行建立工资保证金专用账户,提交农民工工资保证金专项用于发生欠薪时支付农民工工资的应急保障。
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考题
根据《保障农民工工资支付条例》的规定,建设单位应当如何保障农民工工资的支付?()
A、按照合同约定及时拨付工程款并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户B、因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资C、以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促施工总承包单位加强劳动用工管理D、发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理
考题
建设单位在保障农民工工资支付方面有什么义务?()
A.依法提供工程款支付担保B.按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用C.拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料D.应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户,加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督
考题
金融机构对农民工工资专用账户承担什么义务?()
A.应当优化农民工工资专用账户开设服务流程B.做好农民工工资专用账户的日常管理工作C.发现资金未按约定拨付等情况的,及时通知施工总承包单位,由施工总承包单位报告人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门D.纳入欠薪预警系统
考题
关于建筑劳务管理的说法,正确的是( )。A.完善工资保证金制度,实行农民工工资保证金差异化缴存办法
B.建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度
C.建立劳动计酬手册,记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息,逐步实现信息化实名制管理
D.施工总承包企业和分包企业应将经农民工本人签字确认的工资支付书面记录保存三年以上备查。
E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任
考题
在全面治理拖欠农民工工资问题的过程中,下列措施有效的有()。A、在建筑市政、交通、水利等工程建设领域全面实行工资保证金制度B、在工程建设领域,实行人工费用与其他工程款分账管理制度C、农民工工资(劳务费)专用账户应向有关部门备案,确保专款专用D、招用农民工的企业承担直接清偿拖欠农民工工资的主体责任
考题
单选题下面哪项不属于农民工工资支付政策的主要内容()。A
建立农民工工资支付保障制度B
合理确定和提高农民工工资水平C
违反农民工工资支付规定的相应处罚D
加强农民工培训,提高农民工素质
考题
单选题建筑施工企业应当在银行建立()A
保证金专用账户B
罚款专用账户C
理财专用账户D
工资保证金专用账户
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