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企业可委托( )发放农民工工资。
A.包工头
B.银行
C.社保部门
D.劳动仲裁部门
B.银行
C.社保部门
D.劳动仲裁部门
参考答案
参考解析
解析:企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。
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考题
农民工工资应当以()形式发放
A.按工资发放明细表全员据实申报了个人所得税就都可以B.农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代C.农民工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人可以用实物或者有价证券等其他形式替代D.发放时不用出纳,就可以付给民工
考题
由邮政储蓄银行直接转账至劳务分包企业所属农民工实名制卡中的,月建筑民工工资发放清单须张贴在建筑民工工资公示牌的月建筑民工工资发放清单张贴栏内。劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,须提前张贴“建筑民工工资发放日期告知牌”。
考题
根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有( )。A. 克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
B. 分包企业农民工工资没有委托总承包企业直接代发的
C. 因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的
D. 将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人的
E. 没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
考题
《关于贯彻落实〈国务院关于解决农民工问题的若干意见〉有关问题的通知》(国资厅发法规〔2006〕28号)规定:“中央企业要严格规范用人单位工资支付行为,确保农民工工资按时足额发放给本人,做到工资发放()或按劳动合同约定执行。
考题
劳务员核实劳务人员工资发放情况应注意()。A、核实是否设立农民工工资专用账户B、核实农民工工资专用账户是否备案C、核实是否编制农民工工资表并进行公式和确认D、核实务工人员工资是否实际支付
考题
使用实名制管理系统要达到的目标是()。A、准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工B、加强农民工工资分配管理,保障农民工工资足额发放到本人手中C、提高建筑企业劳务管理水平,改进企业劳务管理手段,提高劳务管理效率D、减少建筑企业人员管理成本,为企业创造更多利润
考题
通过实名制管理系统的使用,要达到的目的()。A、准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工;B、加强农民工工资分配管理,保障按月支付不低于当地最低工资标准的月度工资,保障农民工工资足额发放到本人手中;C、显示企业管理能力;D、提高建筑企业劳务管理水平,改进企业劳务管理手段,提高劳务管理效率。
考题
使用实名制管理系统要达到的目标是()。A、准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工B、加强农民工工资分配管理,保障农民工工资足额发放到本人手中C、提高建筑企业劳务管理水平,改进企业劳务管理手段,提高劳务管理效率D、以上都是
考题
单选题使用实名制管理系统要达到的目标是()。A
准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工B
加强农民工工资分配管理,保障农民工工资足额发放到本人手中C
提高建筑企业劳务管理水平,改进企业劳务管理手段,提高劳务管理效率D
以上都是
考题
多选题劳务员核实劳务人员工资发放情况应注意()。A核实是否设立农民工工资专用账户B核实农民工工资专用账户是否备案C核实是否编制农民工工资表并进行公式和确认D核实务工人员工资是否实际支付
考题
单选题某企业承接了一项工程,由于工程项目规模大,后续的资金链跟不上,项目中断,企业也暂时拿不到合同价款因而无法马上支付农民工工资,农民工怕拿不到工资聚众闹事。企业因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先于支付()A
企业的银行欠款B
企业员工的保险费C
拖欠的农民工工资D
企业员工的工资
考题
填空题《关于贯彻落实〈国务院关于解决农民工问题的若干意见〉有关问题的通知》(国资厅发法规〔2006〕28号)规定:“中央企业要严格规范用人单位工资支付行为,确保农民工工资按时足额发放给本人,做到工资发放()或按劳动合同约定执行。
考题
多选题农民工工资专户开户需要以下哪些材料?()。A《福建省工程建设领域农民工工资专用账户资金管理协议》(简称三方协议)B《福建省工程建设领域农民工工资委托支付协议》(如有分包)C《建设工程施工合同》
考题
多选题使用实名制管理系统要达到的目标是()。A准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工B加强农民工工资分配管理,保障农民工工资足额发放到本人手中C提高建筑企业劳务管理水平,改进企业劳务管理手段,提高劳务管理效率D减少建筑企业人员管理成本,为企业创造更多利润
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