网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
公司为员工提供的免费工作午餐属于()。
A:直接薪酬
B:补偿薪酬
C:间接薪酬
D:激励薪酬
B:补偿薪酬
C:间接薪酬
D:激励薪酬
参考答案
参考解析
解析：间接薪酬又称福利薪酬，是指员工作为企业成员所享有的、企业为员工将来的退休生活及一些可能发生的不测事件（如疾病、事故）等所提供的经济保障，其费用部分或全部由企业承担。它往往不以货币形式直接支付，而多以实物或服务的形式支付。之所以称为间接薪酬，是因为它与基本薪酬和可变薪酬存在明显的不同，即福利与服务不是以员工向企业供给的工作时间来计算薪酬的组成部分。
更多 “公司为员工提供的免费工作午餐属于()。A:直接薪酬 B:补偿薪酬 C:间接薪酬 D:激励薪酬” 相关考题
考题
根据增值税法律制度的规定，下列各项中，不征收增值税的有（ ）。
A.建筑公司员工将自有房屋出租给本公司收取房租
B.建筑公司员工接受本公司的工作任务设计建筑图纸
C.客运公司为本公司员工提供班车服务
D.运输公司为灾区免费提供运输救灾物资的服务
考题
(2016年)根据增值税法律制度的规定，下列行为中，应当缴纳增值税的是( )。
A.建筑公司员工接受本公司的工作任务设计建筑图纸
B.客运公司为本公司员工提供班车服务
C.运输公司为灾区提供免费运输救灾物资的服务
D.母公司向子公司无偿转让专利技术
考题
根据增值税法律制度的规定，下列各项中，应当缴纳增值税的有（ ）。
A.单位为员工免费提供通勤班车
B.单位为员工免费提供午餐
C.员工将其自有的房屋有偿租赁给所在单位使用
D.母公司向其全资子公司无偿转让一栋办公楼
考题
下列行为应视同销售，缴纳增值税的有( ）。A.在线教育平台提供免费视听课程
B.健身俱乐部向本单位员工免费提供健身服务
C.化工试剂公司以固定资产入股投资
D.煤矿公司为员工购买瓦斯报警装置
E.食品有限公司将外购食品给员工发福利
考题
下列哪些属于员工帮助计划的内容（）。A、利用午餐时间为员工做如何应对倦怠情绪的讲座B、组织职工篮球比赛C、营造温暖和谐舒适的工作环境D、建立完善的规章制度E、为员工提供个人的咨询和指导F、家庭援助计划
考题
根据增值税法律制度的规定，下列行为中，应当缴纳增值税的是（）。A、建筑公司员工接受本*公司的工作任务设计建筑图纸B、客运公司为本*公司员工提供班车服务C、运输公司为灾区免费提供运输救灾物资的服务D、母公司向子公司无偿转让商标权
考题
单选题根据增值税法律制度的规定，下列行为中，应当缴纳增值税的是（）。A
建筑公司员工接受本*公司的工作任务设计建筑图纸B
客运公司为本*公司员工提供班车服务C
运输公司为灾区免费提供运输救灾物资的服务D
母公司向子公司无偿转让商标权
考题
判断题某公司每个工作日均向员工提供免费工作午餐，依新核算体系，这种工作午餐的费用应计入GDP。A
对B
错
热门标签
最新试卷