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题目内容 (请给出正确答案)
A.信度
B.效度
C.灵敏度
D.标准化
E.特异性

测量方法的可靠性也称为

参考答案

参考解析
解析:
更多 “A.信度 B.效度 C.灵敏度 D.标准化 E.特异性测量方法的可靠性也称为” 相关考题
考题 衡量测验跨时间一致性的信度称为A.重测信度 B.复本信度C.同质性信度 D.评分者信度

考题 稳定性系数是指()。 A.再测信度B.复本信度C.分半信度D.同质性信度E.评分者信度

考题 信度的种类不包括下列哪项()。 A.重测信度B.复本信度C.外部一致性信度D.评分者一致性信度

考题 根据测验分数的不同来源,信度可分为() A.再测信度B.复本信度C.分半信度D.评分者信度E.效度信度

考题 信度测试方式不包括()。 A.内容效度B.复本信度C.重测信度D.内部一致性信度

考题 沟通过程中沟通者的可信度包括:() A.权威可信度B.后天可信度C.结果可信度D.初始可信度E.过程可信度

考题 信度可以分为()。 A.重测信度B.等值测试信度C.效标效度D.半分测试信度E.内容效度

考题 下列属于信度检验的有( )A.复测信度B.子样本信度C.内部一致性信度D.交叉信度

考题 估计信度的方法一般有( )。A.重测信度B.复本信度C.内部一致性信度D.评分者信度

考题 在人员选拔中常用的信度指标有( )。A.评分者信度B.同测信度C.内部一致性信度D.复本信度E.重测信度

考题 在信度的各个指标中,反映测验本身好坏的指标是( )。A.复本信度B.评分者信度C.内部一致性信度D.重测信度

考题 心理测验长度与信度的关系是( )。A.增加同质的题目,可提高信度B.增加异质的题目,可提高信度C.测验长度越长,信度越差D.测验长度越短,信度越好

考题 ( )又称稳定性系数。A.再测信度B.评分者信度C.内部一致性信度D.分半信度

考题 评价问卷测量结果与标准测量的接近程度为A.复测信度B.复本信度C.准则效度S 评价问卷测量结果与标准测量的接近程度为A.复测信度B.复本信度C.准则效度D.内容效度E.折半信度

考题 如果两个复本的施测相隔一段时间,则其信度称为()。 A.复本信度 B.重测复本信度 C.重测信度 D.稳定等值信度

考题 如果两个复本的施测相隔一段时间,则其信度称为( )。单选A. 复本信度 B. 重测复本信度 C. 重测信度 D. 稳定等值信度

考题 分半信度又称为(  )。 A.再测信度 B.受试者信度 C.评分者信度 D.内部一致性信度

考题 评估信度的方法主要包括( )。多选A. 重测信度 B. 内部一致性信度 C. 复本信度 D. 评分者信度

考题 信度和效度的关系A.信度高,效度就高 B.效度高,信度就高 C.高信度是高效度的基础 D.效度低,但可能信度高

考题 信度主要包括()。A.重测信度 B.内容信度 C.结构信度 D.同质性信度 E.评分者信度

考题 反映了不同时间测量结果的一致性。 A.重测信度 B.稳定性信度 C.评分者信度 D.同质性信度

考题 (2016年11月) 信度主要包括()。 A.重测信度 B.内容信度 C.结构信度 D.同质性信度 E.评分者信度

考题 最常用的信度测试方式包括( )。 A.重测信度 B.复本信度 C.内部一致性信度 D.评价者信度 E.内容信度

考题 反映研究工具的内在一致性特征的信度包括A.折半信度 B.Cronbach’a C.重测信度 D.KR-20值 E.复本信度

考题 可以反映研究工具内在一致性的信度类型是A.评定者间信度 B.重测信度 C.复本信度 D.KR-20值

考题 克龙巴赫提出的α系数主要用来计算 A.重测信度 B.复本信度 C.评分者信度 D.内部一致性信度

考题 主要误差来源是内容取样的信度估计方法有 A.重测信度 B.分半信度 C.等值性系数 D.同质性信度

考题 在信度的估计方法中,内部一致性信度包括(  )。A.评分者信度 B.分半信度 C.复本信度 D.同质性信度