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最近,网络上开展了关于是否逐步延长退休年龄的讨论。根据某网站该问题讨论专栏一个月来的博客统计,在超过200字的陈述理由的博文中,有半数左右同意逐步延长退休年龄,以减轻人口老龄化带来的社会保障压力;然而,在所有博文中,有80%左右反对延长退休年龄,主要是担心由此产生的对青年就业带来的负面影响。以下哪项如果为真;最能支持逐步延长退休年龄的主张?
A.现在有许多人在办理退休手续后,又找到第二职业。
B.尊老爱幼是中国几千年的优良传统,应该发扬光大。
C.青年人的就业问题应该靠经济发展和转型升级来解决。
D.由于多年来实行独生子女政策,中国老龄化问题将比许多西方发达国家更尖锐。
E.有些青年埋怨就业难,不是因为没有工作岗位,而是就业观念有问题。
B.尊老爱幼是中国几千年的优良传统,应该发扬光大。
C.青年人的就业问题应该靠经济发展和转型升级来解决。
D.由于多年来实行独生子女政策,中国老龄化问题将比许多西方发达国家更尖锐。
E.有些青年埋怨就业难,不是因为没有工作岗位,而是就业观念有问题。
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更多 “最近,网络上开展了关于是否逐步延长退休年龄的讨论。根据某网站该问题讨论专栏一个月来的博客统计,在超过200字的陈述理由的博文中,有半数左右同意逐步延长退休年龄,以减轻人口老龄化带来的社会保障压力;然而,在所有博文中,有80%左右反对延长退休年龄,主要是担心由此产生的对青年就业带来的负面影响。以下哪项如果为真;最能支持逐步延长退休年龄的主张?A.现在有许多人在办理退休手续后,又找到第二职业。 B.尊老爱幼是中国几千年的优良传统,应该发扬光大。 C.青年人的就业问题应该靠经济发展和转型升级来解决。 D.由于多年来实行独生子女政策,中国老龄化问题将比许多西方发达国家更尖锐。 E.有些青年埋怨就业难,不是因为没有工作岗位,而是就业观念有问题。” 相关考题
考题
关于员工福利制度对员工退休年龄的调节作用,下列陈述正确的是( ):①用法定延长退休年龄的做法可以减少社会保障的压力;②用法定延长退休年龄的做法可以提高企业生产效率,提高企业的创新动力;③给付确定型的企业年金可以促使员工自愿提早离开工作岗位;④缴费确定型的企业年金可以把企业认为有继续雇用价值的员工留下来,发挥其经验优势。A.①②③④B.②③④C.①③④D.①②④
考题
关于推迟退休年龄对养老保险的影响,以下说法正确的是()。①推迟退休年龄,可以提高养老保险体系的稳定性②推迟退休年龄,可以降低养老金替代率,提高退休生活质量③推迟退休年龄,可以降低养老保险的被动率,减轻老龄化的压力④推迟退休年龄,可以提高养老金替代率,提高退休生活质量⑤推迟退休年龄,可以提高养老保险的被动率,减轻老龄化的压力A、①②⑤B、③④C、②⑤D、①③④
考题
以下关于退休年龄说法正确的是()。①劳动环境越好,退休年龄越低②就业压力越大,退休年龄越低③退休年龄既可以提高也可以降低④退休年龄可以男女同步变化,也可以男女不同步变化⑤退休年龄随人均寿命的增高而增高A、①②⑤B、②③④⑤C、①③⑤D、①②③④
考题
论说文:阅读下面的材料,以"延长退休年龄之我见"为题,写一篇不少于600字的说论文。
自从国家拟推出延迟退休政策以来,就受到了社会各界的广泛关注,同时也引起激烈的争论。为什么要延长退休年龄?赞成者说,如果不延长退休年龄,养老金就会出现巨大缺口;另外,中国已经步入老年社会,如果不延长退休年龄,就会出现劳动力紧缺的现象。反对者说,延长退休年龄就是剥夺劳动者应该享受的退休福利,退休年龄的延长意味着领取养老金时间的缩短;另外,退休年龄的延长也会给年轻人就业造成巨大压力。
考题
()总统普京5月23日签署了逐步延长公务人员退休年龄的法案,该法案将于2017年1月1日起正式生效。最终将男性的退休年龄从60岁延长至65岁,女性的退休年龄从55岁延长至63岁。A、俄罗斯B、法国C、德国D、英国
考题
相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄,有可能女职工从2013年开始,男职工从2015年开始,采取“小步渐进”的方式,每3年延迟1岁,逐步将法定退休年龄提高到65岁。据此回答问题。 随着居民医疗水平的提高,现在我们的人均寿命比30年前大大延长,可工作的时间也大大延长,退休年龄延后势在必然。材料体现的哲学道理是() ①一事物的矛盾在不同的发展阶段各有不同的特点 ②具体问题具体分析是解决正确认识事物的基础 ③矛盾具有特殊性 ④矛盾具有普遍性A、①②④B、①②③C、①③④D、②③④
考题
相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄,有可能女职工从2013年开始,男职工从2015年开始,采取“小步渐进”的方式,每3年延迟1岁,逐步将法定退休年龄提高到65岁。据此回答问题。 随着我国老龄化的加速,养老金缺口增大,“晚退”可以延迟社会保障福利支付,减轻社会负担。但很多专家对此表示担心,退休年龄推后虽然在短时间内缓解养老金的压力,但有可能导致本就严峻的就业形势更加恶化。专家看问题的方法体现了() ①坚持了发展的观点 ②坚持两点论,防止片面性 ③坚持唯物论与辩证法的统一 ④坚持客观性,反对形而上学A、①②B、①②③C、①③D、②③
考题
中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》建议,按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。
以下关于退休年龄说法正确的是()。 ①劳动环境越好,退休年龄越低 ②就业压力越大,退休年龄越低 ③退休年龄既可以提高也可以降低 ④退休年龄可以男女同步变化,也可以男女不同步变化 ⑤退休年龄随人均寿命的增高而增高A、①②⑤B、②③④⑤C、①③⑤D、①②③④
考题
中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》建议,按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。
延迟退休年龄面临的一个重大挑战是()。A、可能进一步增加老龄化带来压力B、可能给养老保险基金的收支带来更大的波动C、可能加大解决就业的困难程度D、可能引发已退休老人的集体反对
考题
中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》建议,按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。
关于推迟退休年龄对养老保险的影响,以下说法正确的是()。 ①推迟退休年龄,可以提高养老保险体系的稳定性 ②推迟退休年龄,可以降低养老金替代率,提高退休生活质量 ③推迟退休年龄,可以降低养老保险的被动率,减轻老龄化的压力 ④推迟退休年龄,可以提高养老金替代率,提高退休生活质量 ⑤推迟退休年龄,可以提高养老保险的被动率,减轻老龄化的压力A、①②⑤B、③④C、②⑤D、①③④
考题
单选题2012年7月1日,积极应对人口老龄化战略研讨会在北京召开。人社部社会保障研究所所长何平称,建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄,到2045年不论男女退休年龄均为65岁。甲公司目前正在进行2016年的战略规划,对于可能延长退休年龄的政策变化考虑是基于PEST分析中的()因素。A
政治和法律因素B
经济因素C
社会和文化因素D
技术因素
考题
问答题人社部表示现行法定退休年龄不会立刻调整随着一批发达国家人口结构老龄化时代的到来,这些国家的政府都正在或已经出台关于劳动力延迟退休的政策方案。一些媒体近期报道,我国人力资源和社会保障部也在对延迟职工退休年龄问题展开研究,我国职工的退休年龄可能会延迟。针对这种报道,人社部负责人表示:进行政策研究并不意味着现行退休年龄的规定即将更改。人社部认为,从国际上看,一些国家已经延长了退休年龄,主要是适应人口结构的变化和老龄化程度的提高。我国目前既面临着老龄化加快的挑战,又面临着就业压力巨大的挑战,因此对现行法定退休年龄的调整问题必须非常慎重。虽然我国不少地方近年出现“用工荒”,但我国作为世界上第一劳动力大国,劳动力资源总量高达10亿多,就业形势在今后一段时期仍将十分严峻,而不是像欧洲一些延迟退休年龄的国家那样已面临劳动力短缺。所以,一些媒体说的“我国退休年龄要提高至65岁甚至更晚”,不会在近期立刻实施。远期的调整要考虑未来经济社会的总体变化。(1)简述公共政策与政策环境的关系。(2)试从公共政策与政策环境关系的角度,分析人社部关于“现行法定退休年龄不会立刻调整”的表态。
考题
问答题现行青岛女工人退休年龄是多少?延长了吗?
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