考题
：事业单位进行岗位设置的原则是()。A.按岗聘用 B.竞聘上岗 C.科学合理、精简效能 D.按需设岗
考题
事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、合同管理。()
考题
现在幼儿园教师聘用制度主要有()。
A.考聘制B.合同制C.聘任制D.派任制
考题
()是幼儿园园长根据工作需要和职务要求,用签订合同或发聘书的形式聘用教师在一定时期内担任教育或其他职务的任用制度。
A.派任制B.合同制C.考聘制D.聘任制
考题
我国《教师法》和《教育法》规定：国家实行教师职务聘任制度。（ ）
考题
教师职务聘任制的核心是按需设岗、择优聘用和合同管理。（ ）
考题
（ ）明确规定实行教师资格制度、教师职务制度和教师聘任制度,从而奠定了教师任用与管理的新机制，构成了教师管理法律制度的核心。
考题
目前，我国高校已经普遍实行教师职务聘任制，其内涵是( )。A. 按需设岗
B. 公开招聘
C. 平等竞争
D. 择优聘用
E. 合同管理
考题
高等学校实行教师（ ）A. 聘任制
B. 聘用制
C. 合同工制
D. 终身制
考题
我国高校教师聘任制的核心是( )。A. 按需设岗
B. 公开招聘
C. 平等竞争
D. 择优聘用
E. 合同管理
考题
保卫人员岗位设置与人员配置的基本原则是（）。A、因人设岗，因人配岗B、按需设岗，按需配岗C、因人设岗，量才配岗D、按需设岗，量才配岗
考题
事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案，根据（）的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。A、按需设岗B、竞聘上岗C、按岗聘用D、合同管理
考题
实行教师聘任制，应按照（）、（）、（）择优聘用，严格考核，合同管理的原则。
考题
教师职务设置的总体原则是（）A、按需定编定岗B、自由设岗C、按劳设岗D、按人设岗
考题
不属于高等学校教师管理制度的是（）。A、监督制度B、资格制度C、职务制度D、聘任制度
考题
凡实行教师聘任制管理的学校，要将（）作为教师聘用的重要条款纳入聘用合同。A、严谨执教B、师德高尚C、服从工作安排D、不得从事有偿家教
考题
我国高校教师聘任制的核心是（）。A、按需设岗B、公开招聘C、平等竞争D、择优聘用E、合同管理
考题
目前，我国高校已经普遍实行教师职务聘任制，其内涵是（）。A、按需设岗B、公开招聘C、平等竞争D、择优聘用E、合同管理
考题
单选题专业技术岗位设置要按照科学合理、精简效能的原则进行，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、（）A
合同管理B
契约管理C
技能管理D
财务管理
考题
单选题事业单位人事制度改革的基础是（ ）。A
分岗管理B
竞争上岗C
择优聘用D
科学设岗
考题
判断题事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。（ ）A
对B
错
考题
填空题实行教师聘任制，应按照（）、（）、（）择优聘用，严格考核，合同管理的原则。
考题
单选题教师职务设置的总体原则是（）A
按需定编定岗B
自由设岗C
按劳设岗D
按人设岗
考题
多选题事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案，根据（）的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。A按需设岗B竞聘上岗C按岗聘用D合同管理
考题
单选题保卫人员岗位设置与人员配置的基本原则是（）。A
因人设岗，因人配岗B
按需设岗，按需配岗C
因人设岗，量才配岗D
按需设岗，量才配岗
考题
单选题凡实行教师聘任制管理的学校，要将（）作为教师聘用的重要条款纳入聘用合同。A
严谨执教B
师德高尚C
服从工作安排D
不得从事有偿家教
考题
判断题事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、合同管理。A
对B
错
考题
多选题下列关于教师聘任制的说法中正确的是()A聘任是一种法律行为，它确立的是双方的法律关系B聘任合同具有法律效力，只对所聘教师有约束力C聘任制应体现按需分配的原则D聘任制应体现按劳分配的原则