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制订统计法的根本目的是( )。

A.科学、有效地组织统计工作
B.保障统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性
C.发挥统计在了解国情国力、服务经济社会发展中的重要作用
D.促进社会主义现代化建设事业的发展

参考答案

参考解析
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更多 “制订统计法的根本目的是( )。A.科学、有效地组织统计工作 B.保障统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性 C.发挥统计在了解国情国力、服务经济社会发展中的重要作用 D.促进社会主义现代化建设事业的发展 ” 相关考题
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考题 《统计法》制定的根本目的是保障统计资料的()。 A.真实性B.准确性C.完整性D.及时性
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考题 关于《中华人民共和国统计法》，下列表述正确的是（）。A、在统计法律制度中具有最高的法律效力B、所规定的内容是统计工作中一些根本性问题C、其他的统计法规、规章不得与其相抵触D、是由我国最高行政机关制定的E、是统计方面的行为规范
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考题 增进民生福祉是发展的（）。A、根本目的B、根本动力C、基本目的D、基本目标
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考题 绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。以下绩效管理的过程排序中，正确的是（） ①制订绩效计划 ②建立目标体系 ③绩效沟通 ④绩效考核 ⑤考核反馈与结果运用A、②①③④⑤B、③①②④⑤C、①②③④⑤D、②③①④⑤
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考题 判断题制定统计法，根本目的就是要保障统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性，这也是统计工作的根本要求。A 对B 错
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考题 判断题安全文明生产的根本保证是制订切实可行的规章制度。A 对B 错
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考题 单选题绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。以下绩效管理的过程排序中，正确的是（） ①制订绩效计划 ②建立目标体系 ③绩效沟通 ④绩效考核 ⑤考核反馈与结果运用A ②①③④⑤B ③①②④⑤C ①②③④⑤D ②③①④⑤
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考题 多选题下列关于《统计法》的表述，正确的是（ ）。A在统计法律制度中具有最高的法律效力B其他的统计法规、规章不得以其相抵触C所规定的内容是统计工作中一些根本性问题D是由我国最高行政机关制定的E是关于统计方面的行为规范
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考题 单选题统计法和其他部门法的根本区别在于（）A 调整方法B 立法目的C 法律责任D 调整对象
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考题 单选题统计法之所以区别于其他部门法，根本在于( )。A 调整对象具有特殊性B 规范的内容具有专业性C 统计法调整对象的复杂性D 统计工作覆盖面广
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考题 单选题统计法与其他部门法之间的根本区别在于（）。A 调整方法B 立法目的C 法律责任D 调整对象
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考题 单选题关于《中华人民共和国统计法》，下列表述不正确的是（ ）。A 在统计法律制度中具有最高的法律效力B 所规定的内容是统计工作中一些根本性问题C 其他的统计法规、规章不得以其相抵触D 是由我国最高行政机关制定的
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考题 单选题增进民生福祉是发展的（）。A 根本目的B 根本动力C 基本目的D 基本目标
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