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根据泰勒的科学管理理论,下列哪-项是健全人事管理的基本原则

A.使工作效率和工作适应性兼顾
B.使工作能力和工作适应性兼顾
C.计划职能与执行职能分开
D.组织机构的管理控制实行例外原则

参考答案

参考解析
解析:
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考题 ()被视为“科学管理之父”,是科学管理理论的创始人。 A、泰勒B、巴思C、甘特D、福特

考题 工作分析的思想源于F·泰勒为代表的()。 A、人事管理B、关系管理C、科学管理D、经验管理

考题 ()企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。

考题 简述泰勒科学管理理论的基本内容。

考题 泰勒的科学管理理论的主要观点是什么你怎样看待科学管理理论。

考题 泰勒科学管理理论的主要内容有那些?

考题 泰勒的科学管理的理论基础是____A. X理论B. Y理论C. Z理论D. 超Y理论

考题 泰勒认为,健全的人事管理的基本原则是使工人的专业同工作相配合。() 此题为判断题(对,错)。

考题 泰勒认为,健全的人事管理的基本原则是使工人的能力同()相配合。

考题 科学管理之父泰勒提出了()理论。A、经验管理B、科学管理C、管理过程理论D、行政组织理论

考题 工作分析,作为一项管理工具,是在美国科学管理之父()的科学管理理论的基础上发展而来。A、狄德罗B、宾汉C、巴鲁斯D、泰勒

考题 泰勒的科学管理理论的中心是()A、计划B、工人C、效率D、协调

考题 简答泰勒的科学管理理论的主要内涵。

考题 在泰勒看来,他的科学管理理论是一种近乎完美、无需再改变的理论。

考题 泰勒的科学管理理论的主要内容是什么?

考题 泰勒的科学管理方法是X理论的具体体现。

考题 泰勒的科学管理理论有何意义?

考题 企业文化理论出现以后,泰勒的科学管理理论便过时了。

考题 泰勒的“科学管理理论”是最早的管理理论。

考题 泰勒的科学管理的理论基础是()A、Y理论B、Z理论C、X理论D、超Y理论

考题 以下哪点不属于传统政府的行政管理理论?()A、威尔逊的政治与行政二分理论B、泰勒的科学管理主义C、韦伯的官僚制理论D、社会不可治理性理论

考题 泰勒科学管理理论的中心问题是()。

考题 单选题泰勒的科学管理的理论基础是()A Y理论B Z理论C X理论D 超Y理论

考题 填空题泰勒认为,健全的人事管理的基本原则是使工人的能力同()相配合。

考题 判断题泰勒的“科学管理理论”是最早的管理理论。A 对B 错

考题 问答题泰勒的科学管理理论有何意义?

考题 单选题工作分析,作为一项管理工具,是在美国科学管理之父()的科学管理理论的基础上发展而来。A 狄德罗B 宾汉C 巴鲁斯D 泰勒