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西方现代人力资源管理发展的历史，经历的重要时期有（ ）。
A.无序管理时期
B.经验管理时期
C.科学管理时期
D.现代管理时期
E.后现代管理时期
B.经验管理时期
C.科学管理时期
D.现代管理时期
E.后现代管理时期
参考答案
参考解析
解析：西方现代人力资源管理发展的历史重要时期分别是：经验管理时期、科学管理时期、现代管理时期、后现代管理时期，在教材2-3页
更多 “西方现代人力资源管理发展的历史，经历的重要时期有（ ）。A.无序管理时期 B.经验管理时期 C.科学管理时期 D.现代管理时期 E.后现代管理时期 ” 相关考题
考题
关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段，以下说法错误的是（ ）。
A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段
B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段
C.传统人事管理与现代人力资源管理的差异性阶段
D.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
考题
以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是（ ）。A、传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B、现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C、传统人事管理与现代人力资源管理的差异性D、现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
考题
我国学者夏书章教授主编的《行政管理学》把西方行政学的发展历史概括为三个时期：（）A、形成阶段——传统管理时期B、成长阶段——科学管理时期C、科学化阶段——现代化管理时期D、发展阶段——现代化行政时期
考题
西方管理思想发展历史主要经历了如下发展阶段（）A、管理科学；组织行为管理；人本管理；权变管理B、科学管理；组织行为管理；心理管理；人本管理C、科学管理；组织行为管理；权变管理；人本管理D、科学管理；现代管理；本土管理
考题
单选题以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是（ ）。A
传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B
现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C
传统人事管理与现代人力资源管理的差异性D
现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
考题
单选题关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段，以下说法错误的是（）。A
传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B
现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C
传统人事管理与现代人力资源管理的差异性阶段D
现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
考题
多选题我国学者夏书章教授主编的《行政管理学》把西方行政学的发展历史概括为三个时期：（）A形成阶段——传统管理时期B成长阶段——科学管理时期C科学化阶段——现代化管理时期D发展阶段——现代化行政时期
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