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在正常情况下，组织开发的重点是组织的（ ）。【2012年11月四级真题】

A.协作能力
B.发展能力
C.竞争能力
D.创新能力

参考答案

参考解析
解析：组织开发是提高组织能力的一套技术措施，其基本目标是改变组织氛围、组织环境和组织文化。在正常情况下，组织开发的重点是组织的协作能力，解决组织内部冲突和矛盾，建立合作的目标，改变组织价值观和组织文化，旨在提高组织的生产率和效能。
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考题 正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()小时。[2011年5月四级、2009年11月二级真题、2008年5月三级真题]A:34 B:36 C:38 D:40
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考题 阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。[2012年5月二级真题；2009年11月二级、三级、四级真题]A:感情承诺 B:继续承诺 C:规范承诺 D:口头承诺
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考题 在正常情况下，组织开发的重点是组织的()。[2012年11月四级真题]A:协作能力 B:发展能力 C:竞争能力 D:创新能力
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考题 组织市场的类型不包括()。[2012年11月四级真题]A:产业市场 B:买方市场 C:转卖者市场 D:政府市场
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考题 阿伦和梅耶所进行的综合研究提出()承诺。[2012年11月四级真题]A:继续 B:感情 C:领导 D:规范 E:组织
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考题 阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括（ ）。【2012年5月二级真题；2009年11月二级、三级、四级真题】 A.感情承诺 B.继续承诺 C.规范承诺 D.口头承诺
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考题 阿伦和梅耶所进行的综合研究提出（ ）承诺。【2012年11月四级真题】 A.继续 B.感情 C.领导 D.规范 E.组织
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考题 组织市场的类型不包括（ ）。【2012年11月四级真题】 A.产业市场 B.买方市场 C.转卖者市场 D.政府市场
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考题 正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）小时。【2011年5月四级、2009年11月二级真题、2008年5月三级真题】 A.34 B.36 C.38 D.40
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考题 在正常情况下，组织开发的重点是组织的（ ）。A.协作能力 B.创新能力 C.竞争能力 D.发展能力
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考题 组织应依据（ ），对设计和开发进行确认。[2007年真题] A.设计和开发的输出 B.设计和开发的评审结果 C.设计和开发的验证结果 D.设计和开发所策划的安排
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考题 在正常情况下，组织开发的重点是组织的（　）。A、协作能力B、创新能力C、竞争能力D、发展能力
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考题 单选题组织应依据（　　），对设计和开发进行确认。[2007年真题]A 设计和开发的输出B 设计和开发的评审结果C 设计和开发的验证结果D 设计和开发所策划的安排
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