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组织职业生涯规划落实的措施有多种,最常用的落实制度与措施主要有( )。
A.建立职业记录及职业公告制度 B.帮助员工设计职业生涯规划方案
C.建立员工长期发展的规划方案 D.建立组织职业信息系统
E.开展职业生涯年度评审
A.建立职业记录及职业公告制度 B.帮助员工设计职业生涯规划方案
C.建立员工长期发展的规划方案 D.建立组织职业信息系统
E.开展职业生涯年度评审
参考答案
参考解析
解析:
更多 “组织职业生涯规划落实的措施有多种,最常用的落实制度与措施主要有( )。 A.建立职业记录及职业公告制度 B.帮助员工设计职业生涯规划方案 C.建立员工长期发展的规划方案 D.建立组织职业信息系统 E.开展职业生涯年度评审” 相关考题
考题
以下管防范护理安全的措施,哪项不正确?()
A、组织落实B、完善制度、考核标准、风险预案、工作流程等,有章可循、有据可依C、放松环节质量关,及时发现工作中的疏漏D、监督落实E、制度落实
考题
下列关于施工项目目标控制的措施说法错误的是( )。A.建立完善的工程统计管理体系和统计制度属于信息管理措施B.主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和管理措施C.落实施工方案,在发生问题时,能适时调整工作之间的逻辑关系,加快实施进度属于技术措施D.签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制属于合同措施E.落实各级进度控制的人员及其具体任务和工作责任属于组织措施
确认答案
考题
职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一,也是设计、实施和()与管理的重要工具。A.观察职业生涯准备
B.观察职业生涯规划
C.观察职业生涯表格
D.落实职业生涯准备
考题
投料试车前的现场保卫工作包括()A、现场保卫的组织、人员已落实B、现场保卫的交通工具已落实C、入厂制度、控制室等要害部门保卫制度已制定D、与地方联防的措施已落实并发布公告E、保卫人员已到位
考题
下列关于施工项目目标控制的措施说法错误的是()。A、建立完善的工程统计管理体系和统计制度属于信息管理措施B、主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和管理措施C、落实施工方案,在发生问题时,能适时调整工作之间的逻辑关系,加快实施进度属于技术措施D、签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制属于合同措施E、落实各级进度控制的人员及其具体任务和工作责任属于组织措施
考题
下列关于施工项目目标控制的措施说法错误的是()A、建立完善的工程统计管理体系和统计制度属于信息管理措施B、主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和管理措施C、落实施工方案,在发生问题时,能适时调整工作之间的逻辑关系,加快实施进度属于技术措施D、签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制属于合同措施E、落实各层次进度控制的入员及其具体任务和工作责任属于组织措施
考题
多选题下列关于施工项目目标控制的措施说法错误的是()A建立完善的工程统计管理体系和统计制度属于信息管理措施B主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和管理措施C落实施工方案,在发生问题时,能适时调整工作之间的逻辑关系,加快实施进度属于技术措施D签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制属于合同措施E落实各层次进度控制的入员及其具体任务和工作责任属于组织措施
考题
多选题组织职业生涯规划落实的措施有多种,最常用的落实制度与措施主要有()。A建立职业记录及职业公告制度B帮助员工设计职业生涯规划方案C建立员工长期发展的规划方案D建立组织职业信息系统E开展职业生涯年度评审
考题
单选题()和职业活动是落实职业生涯规划“措施与安排”的最佳机会。A
理论学习B
社会实践C
阅读D
教师的讲授
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