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人力资源管理的三大基石与（ ）之间相互依存，又相互影响、相互促进，在现代企业管理中发挥着极其重要的作用。

A.技术技能 B.能力 C.理想 D.两种技术

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更多 “人力资源管理的三大基石与（ ）之间相互依存，又相互影响、相互促进，在现代企业管理中发挥着极其重要的作用。 A.技术技能 B.能力 C.理想 D.两种技术” 相关考题
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考题 现代人力资源管理的三大基石不包括()。A:定编定岗定员定额 B:员工的绩效管理 C:人才的引进与配置 D:员工的技能开发
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考题 人力资源的三大基石与（　　）之间相互依存，又相互影响、相互促进，在现代企业管理中发挥着极其重要的作用。A.技术技能 B.能力 C.理想 D.两种技术
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考题 ( )的三大基石与两种技术之间既相互依存，又相互影响、相互促进。 A.人力资源 B.人力资源管理 C.人力资源活动 D.人力资源管理实践
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考题 ( )不属于现代人力资源管理的三大基石。A、定编定岗定员定额 B、员工的绩效管理 C、员工的引进与培训 D、员工的技能开发
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考题 给出金融机构的定义，并解释为什么金融机构在现代经济中发挥着重要的作用。
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考题 电能是现代社会大量广泛使用的一种必不可少的能源形态，是国民经济发展的重要物质基础，它在国民经济中发挥着极其重要的作用。（）
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考题 蔬菜在维持现代人类健康中发挥着重要的作用，它是人体（）、（）、（）的来源，而且能够维持人体（）。
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考题 公共政策与政策环境之间的关系是（）A、相互联系B、相互依存C、相互影响D、相互作用
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考题 作为一种常规性工具，（）在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用。A、人员招聘与录用B、员工培训与开发C、员工激励D、工作分析
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考题 现代的人力资源管理必须解决企业的三大基本矛盾之一是（）A、人力资源管理与企业发展战略之间的矛盾B、人力资源管理与员工发展之间的矛盾C、人力资源管理与员工待遇之间的矛盾D、人力资源管理与员工创造之间的矛盾
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考题 人力资源管理各项职能之间的关系，错误的是（）A、相互支持B、相互影响C、相互排斥
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考题 试述员工培训在现代人力资源管理中的作用和地位。
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考题 生态因子之间（）的关系是划定评价范围的原则和依据。A、相互作用和相互依存B、相互影响和相互依存C、相互作用和相互排斥D、相互影响和相互排斥
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考题 关于人力资源管理在企业中地位的陈述，正确的是（）。A、人力资源管理就是企业管理的全部内容B、人力资源管理对企业中所有管理人员都很重要C、人力资源管理与企业绩效之间存在密切关系D、人力资源管理正逐渐成为影响企业竞争力的重要因素E、人力资源管理是指对企业中关键人才的管理
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考题 单选题现代的人力资源管理必须解决企业的三大基本矛盾之一是（）A 人力资源管理与企业发展战略之间的矛盾B 人力资源管理与员工发展之间的矛盾C 人力资源管理与员工待遇之间的矛盾D 人力资源管理与员工创造之间的矛盾
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考题 单选题生态因子之间（）的关系是划定评价范围的原则和依据。A 相互作用和相互依存B 相互影响和相互依存C 相互作用和相互排斥D 相互影响和相互排斥
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考题 问答题试述政党在现代政治生活中发挥着什么样的作用？
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考题 单选题作为一种常规性工具，（）在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用。A 人员招聘与录用B 员工培训与开发C 员工激励D 工作分析
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考题 多选题相关性原理是指事物之间或构成一事物的各因素之间，存在着或大或小的（　　）。A相互制约 B相互影响 C相互促进 D相互依存 E相互排斥
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考题 多选题素质的各组成部分之间的关系？（）A相互依存、相互渗透B相互制约、相互促进C相互影响、相互制约D相互作用、相互促进
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