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具有中国特色的现代人力资源管理理论，应当建立在（ ）基础之上。

A.定编定岗定员定额 B.绩效管理 C.员工技能管理
D.员工技能开发 E.工作岗位研究和人员素质测评

参考答案

参考解析
解析：
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