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作为物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作,请你说明项目管理负责人的知识和能力培训一般包括哪些内容?

(1)知识培训包括:经济学、组织行为学、市场营销、公共关系、物业服务企业财务管理、物业管理法规与房地产经营知识。(2)能力培训包括:制订物业管理方案的能力、制订物业管理制度的能力、编制费用预算的能力、制订物业维修方案的能力、策划经营服务项耳的能力、创优达标的能力。


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参考解析
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考题 项目管理负责人能力培训的主要内容不包括( )A.制订物业管理方案的能力B.物业接管验收能力C.策划经营服务项目的能力D.编制费用预算的能力

考题 中高级管理人员知识培训的主要内容不包括( )。A.物业服务企业财务管理B.物业管理拓展和物业管理方案的制订C.市场营销相关知识D.公共关系学

考题 项目管理负责人能力培训的主要内容不包括( )A.制订物业管理疗案的能力B.物业接管验收能力C.策划经营服务项目的能力D.编制费用预算的能力

考题 物业管理师应当具备的执业能力包括( )。A.掌握物业管理、建筑工程、房地产开发与经营等专业知识B.具有一定的经济学、管理学等相关学科的知识C.能够熟练运用物业管理相关法律、法规和有关规定D.具有丰富的物业管理实践经验E.审定并督促执行物业管理财务预算

考题 物业管理师应当具备的执业能力不包括()A:掌握物业管理、建筑工程、房地产开发与经营等专业知识 B:具有丰富的物业管理实践经验 C:能够熟练运用物业管理相关法律、法规和有关规定 D:了解经济学、管理学、社会学、心理学等学科

考题 物业管理师应当具备的执业能力有()。A:掌握物业管理、建筑工程、房地产开发与经营等专业知识 B:具有定的经济学、管理学等相关学科的知识 C:能够熟练运用物业管理相关法律、法规和有关规定 D:具有丰富的物业管理实践经验 E:审定并督促执行物业管理财务预算

考题 一般管理层员工能力培训的主要内容包括( )。A:处理投诉问题的能力B:创优达标的能力C:物业接管验收能力D:编制费用预算的能力E:楼宇巡查能力

考题 下列培训不是项目负责人的能力培训内容的是( )。A:制订物业管理制度的能力B:创优达标能力C:制订物业维修方案的能力D:公共关系

考题 中高级管理人员能力培训的主要内容包括( )。A:物业管理各项活动的组织B:制订物业管理方案的能力C:编制费用预算的能力D:突发事件的处理能力E:物业服务企业运作制度的订立

考题 项目管理负责人知识培训的主要内容包括( )。A:经济学B:市场营销C:物业服务企业财务管理D:物业管理基础知识E:物业管理法规与房地产经营知识

考题 中高级管理人员知识培训的主要内容不包括( )。A:公共关系学B:市场营销相关知识C:物业管理方案的制订D:物业服务企业财务管理

考题 我国实行物业管理人员职业资格制度,物业管理师具备的执业能力包括( )。A.掌握物业管理、建筑工程等专业知识 B.具有一定的经济学、管理学等相关专业知识 C.能够熟练运用物业管理相关法律、法规和有关规定 D.卓越的人际交往能力

考题 物业管理师具备的执业能力包括( )。A.掌握物业管理、建筑工程等专业知识 B.具有一定的经济学、管理学等相关专业知识 C.能够熟练运用物业管理相关法律、法规和有关规定 D.具有丰富的物业管理实践经验 E.卓越的人际交往能力

考题 作为物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作,请你说明项目管理负责人的知识和能力培训一般包括哪些内容?

考题 物业管理师具备的执业能力包括()。A、掌握物业管理、建筑工程等专业知识B、具有一定的经济学、管理学等相关专业知识C、能够熟练运用物业管理相关法律、法规和有关规定D、具有丰富的物业管理实践经验E、卓越的人际交往能力

考题 项目管理负责人能力培训的主要内容包括()。A、创优达标的能力B、突发事件的处理能力C、策划经营服务的能力D、制定物业管理方案的能力E、物业管理企业运作制度的订立

考题 物业管理师应当具备的执业能力不包括()。A、掌握物业管理、建筑工程、房地产开发与经营等专业知识B、具有丰富的物业管理实践经验C、能够熟练运用物业管理相关法律、法规和有关规定D、了解经济学、管理学、社会学、心理学等相关学科的知识

考题 单选题下列培训不是项目负责人的能力培训内容的是()。A 制订物业管理制度的能力B 创优达标能力C 制订物业维修方案的能力D 公共关系

考题 多选题中高级管理人员能力培训的主要内容包括()。A物业管理各项活动的组织B制订物业管理方案的能力C编制费用预算的能力D突发事件的处理能力E物业服务企业运作制度的订立

考题 多选题项目管理负责人能力培训的主要内容包括()。A创优达标的能力B突发事件的处理能力C策划经营服务的能力D制定物业管理方案的能力E物业管理企业运作制度的订立

考题 多选题项目管理负责人知识培训的主要内容包括()。A经济学B市场营销C物业服务企业财务管理D物业管理基础知识E物业管理法规与房地产经营知识

考题 问答题作为物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作,请你说明项目管理负责人的知识和能力培训一般包括哪些内容?

考题 单选题中高级管理人员知识培训的主要内容不包括()。A 公共关系学B 市场营销相关知识C 物业管理方案的制订D 物业服务企业财务管理

考题 多选题物业管理方案的实质性内容包括()。A服务承诺B人员培训及管理C早期介入及前期物业管理服务内容D工作计划E管理制度的制订

考题 多选题一般管理层员工能力培训的主要内容包括()。A处理投诉问题的能力B创优达标的能力C物业接管验收能力D编制费用预算的能力E楼宇巡查能力

考题 单选题物业管理师应当具备的执业能力不包括()。A 掌握物业管理、建筑工程、房地产开发与经营等专业知识B 具有丰富的物业管理实践经验C 能够熟练运用物业管理相关法律、法规和有关规定D 了解经济学、管理学、社会学、心理学等相关学科的知识

考题 多选题物业管理的早期介入主要有下列工作()。A物业管理内部机构的设置B拟定人员编制C物业管理人员的选聘和培训D物业管理方案的制订E物业管理制度的制订