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下列属于企业间接培训成本的是( )。
A.培训项目的管理费用
B.教材印发购置的费用
C.培训教师的费用
D.学院的交通、食宿费用
B.教材印发购置的费用
C.培训教师的费用
D.学院的交通、食宿费用
参考答案
参考解析
解析:企业间接培训成本,如培训项目的设计费用、培训项目的管理费用、培训对象受训期间的工资福利、培训项目的评估费用等。
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考题
培训效果的测定是一项非常复杂的工作。在运用成本收益分析法测定培训成本时,以下描述正确的是( )。A.考查培训成本只考查培训直接成本B.考查培训成本只考查间接成本C.学员参加培训而损失的时间是间接成本D.培训管理与工作人员的薪资属于培训直接成本
考题
下列不属于企业承担的员工在职培训成本的是().A:企业为聘请培训讲师而支出的讲课费
B:企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额
C:企业利用本单位的生产设备来培训员工而损失的产量
D:由于培训后的员工生产率提高,导致工资水平上升给企业带来的成本
考题
单选题培训效果的测定是一项非常复杂的工作。在运用成本收益分析法测定培训成本时,以下描述正确的是( )。A
考查培训成本只考查培训直接成本B
考查培训成本只考查问接成本C
学员参加培训而损失的时问是间接成本D
培训管理与工作人员的薪资属于培训直接成本
考题
单选题某企业在分配间接成本时是按照使用资源的数量在对象间分摊间接成本,这是属于()。A
按受益原则分配间接成本B
按公平原则分配间接成本C
按因果原则分配间接成本D
按承受能力原则分配间接成本
考题
单选题老孙通过“干中学”方式培训新员工小童,小童由于技术不熟练造成了一些生产工具使用费的增加。这些费用属于()A
培训设计成本B
培训材料成本C
培训间接成本D
培训直接成本
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