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下面关于优选培训方法要求说法错误的是（ ）。
A.保证培训方法的选择要有针对性
B.选择最合适的培训方法
C.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应
D.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应
B.选择最合适的培训方法
C.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应
D.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应
参考答案
参考解析
解析：每一种培训方法都有它的长处与短处，有一定的适用领域。优选培训方法，即选择最优的培训方法，也就是要选最合适的培训方法。优选培训方法应考虑以下几点要求。1．保证培训方法的选择要有针对性，即针对具体的工作任务来选择。
2．保证培训方法与培训目的、课程目标相适应。
3．保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应。分析受训者群体特征可使用以下参数。
2．保证培训方法与培训目的、课程目标相适应。
3．保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应。分析受训者群体特征可使用以下参数。
更多 “下面关于优选培训方法要求说法错误的是（ ）。A.保证培训方法的选择要有针对性 B.选择最合适的培训方法 C.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应 D.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应” 相关考题
考题
下面关于网关优选说法正确的是()。
A.ISUP优选和多信令点优选是子路由下的优选，同网关优选和Codec优选则是路由下的优选B.当前子路由下的中继群不能同时满足同网关优选和Codec优选的时候，需要到下一个子路由取继续寻觅更优的中继群C.由下的优选是在不同的子路由下选择最优的中继群，而子路由下的优选则为在某个子路由下选择最优的中继群，如果该子路由下找不到最优的则返回第一个中继群D.关优选优先级别高于Codec优选
考题
下面关于评价培训的方法的论述中错误的是（ ）。A．控制实验法是评价培训开发效果最好的方法B．问卷形式进行的培训开发评价调查是评价培训开发效果最正规的方法C．控制实验法是最常用的评价方法D．控制实验法适合评价管理技能培训开发
考题
以下有关优选培训方法不正确的内容是( )．A．保证培训方法的选择要有针对性B．保证培训方法与培训目的、课程目标相适应C．保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应D．保证培训适应各个领域要求
考题
优选培训方法应考虑的要求是（ ）。A.保证培训方法的选择要有针对性，即针对具体的工作任务来选择
B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应
C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应
D.培训方法要与企业的培训文化相适应
E.培训方法的选择还取决于培训的资源与可能性
考题
以下有关优选培训方法的描述不正确的是()。A:保证培训方法的选择要有针对性
B:保证培训方法与培训目的、课程目标相适应
C:保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应
D:保证培训适应各个领域要求
考题
以下有关优选培训方法的描述不正确的是（ ）。A.保证培训方法的选择要有针对性
B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应
C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应
D.保证培训适应各个领域要求
考题
下面关于网关优选说法正确的是（）。A、ISUP优选和多信令点优选是子路由下的优选，同网关优选和Codec优选则是路由下的优选B、当前子路由下的中继群不能同时满足同网关优选和Codec优选的时候，需要到下一个子路由取继续寻觅更优的中继群C、由下的优选是在不同的子路由下选择最优的中继群，而子路由下的优选则为在某个子路由下选择最优的中继群，如果该子路由下找不到最优的则返回第一个中继群D、关优选优先级别高于Codec优选
考题
在方案优选时，关于净现值法说法错误的是（）。A、净现值法是以净现值作为方案优选比较指标B、净现值最大的方案为优选方案C、净现值法要求方案收入、费用可以定量预估D、净现值法中方案基准收益率可以不一致
考题
关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是（）。A、前期准备阶段工作自上而下启动B、培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动C、年度培训计划的制订阶段采用自上而下方法D、初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次
考题
下列关于培训方法的说法错误的是（）。A、对于中层人员应以灌输理念能力为主B、对于高层管理人员应采取短期而密集的方式C、对于基层员工，需要加强其专业技能的培训D、要根据不同的培训内容来设计相适应的培训方法
考题
优选培训方法要考虑（）。A、保证培训方法针对具体的工作任务B、保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应C、培训的方式、方法，要与企业培训文化相适应D、培训资源与可能性E、企业培训制度
考题
下面关于优选频段切换的描述正确的是（）A、优选频段可以设为1800M小区B、必须挑选900M或1800M之一设为优选频段C、每个BSC可以设置自己的优选频段D、优选频段全网设置必须统一
考题
单选题关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是（）。A
前期准备阶段工作自上而下启动B
培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动C
年度培训计划的制订阶段采用自上而下方法D
初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次
考题
单选题在方案优选时，关于净现值法说法错误的是（）。A
净现值法是以净现值作为方案优选比较指标B
净现值最大的方案为优选方案C
净现值法要求方案收入、费用可以定量预估D
净现值法中方案基准收益率可以不一致
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