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( )要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。
A.专业性职能培训开发
B.职外培训与开发
C.分阶段培训开发
D.在职培训与开发
B.职外培训与开发
C.分阶段培训开发
D.在职培训与开发
参考答案
参考解析
解析:因组织发展的需要或因员工工作调动、晋升等需要接受某种专业训练或教育计划,由于这种培训开发要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修,所以,被称为职外培训与开发。
更多 “( )要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。A.专业性职能培训开发 B.职外培训与开发 C.分阶段培训开发 D.在职培训与开发” 相关考题
考题
外部培训具体应包括()。A.因国家、省、市等部分政策的修订或新政策的出台,而必须参加的政策法规学习
B.因工作需要,对各部门的业务骨干参加与岗位工作内容有关的专业技术知识的培训
C.岗位特殊要求,员工必须持有上岗证的培训及上岗证的复审培训
D.人才储备需要,业务骨干参加其他专业技能的外部培训
E.为提高学历层次,员工参加与工作内容有关的技术或管理知识的学习
考题
关于带电作业人员资质管理,以下陈述错误的是()。A、脱离工作岗位3个月以上者,应重新学习,并经考试合格后方能恢复工作B、脱离工作岗位3个月以上者,经领导批准后可恢复工作C、脱离工作岗位1年以上者,收回其带电作业资质证书D、脱离工作岗位1年以上者,需重新培训考核取得带电作业资质证书
考题
单选题参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位,全日制培训教育,在培训结束后,再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为()A
脱产培训B
半脱产培训C
全脱产培训D
在职在岗培训
考题
单选题关于带电作业人员资质管理,以下陈述错误的是()。A
脱离工作岗位3个月以上者,应重新学习,并经考试合格后方能恢复工作B
脱离工作岗位3个月以上者,经领导批准后可恢复工作C
脱离工作岗位1年以上者,收回其带电作业资质证书D
脱离工作岗位1年以上者,需重新培训考核取得带电作业资质证书
考题
单选题以下应取消出版专业职业资格的情形是()。A
脱离出版专业技术岗位一年B
脱离出版专业技术岗位两年以上C
有一次年度考核不合格D
不能按要求提供参加继续教育的有关证明
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