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()应列入人力资源费用计划预算范围。
A:招聘费用
B:调配费用
C:奖励费用
D:员工薪酬
E:福利津贴
B:调配费用
C:奖励费用
D:员工薪酬
E:福利津贴
参考答案
参考解析
解析:本题考查的是人力资源费用计划。
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考题
以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法错误的是( )。A.确保人力资源费用预算的合理性B.确保人力资源费用预算的准确性C.确保人力资源费用预算的科学性D.确保人力资源费用预算的可比性
考题
利用赢得值法进行施工费用、进度综合分析控制时,进度偏差等于()。A、 已完工作预算费用—计划工作预算费用
B、 计划工作预算费用—已完工作预算费用
C、 已完工作预算费用—计划工作实际费用
D、 计划工作预算费用—计划工作实际费用
考题
以下关于审核人力资源费用预算的基本要求,说法错误的是( )。A:确保人力资源费用预算的合理性B:确保人力资源费用预算的准确性C:确保人力资源费用预算的科学性D:确保人力资源费用预算的可比性
考题
单选题利用赢得值法进行施工费用、进度综合分析控制时,进度偏差等于( )。A
已完工作预算费用一计划工作预算费用B
计划工作预算费用一已完工作预算费用C
已完工作预算费用一计划工作实际费用D
计划工作预算费用一计划工作实际费用
考题
多选题企业年度预算包括()。A销量计划B生产量计划C职能部门费用预算D人力资源成本预算
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