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企业组织设计可分为两种:()和因业务扩展、环境变化或发现新问题,对组织结构进行的再调整与再设计。
A.对现存组织的改进和完善
B.对组织进行必要的改进、整合、重构
C.促进组织的变革和创新
D.新企业成立之初的组织设计
B.对组织进行必要的改进、整合、重构
C.促进组织的变革和创新
D.新企业成立之初的组织设计
参考答案
参考解析
解析:企业组织设计可分为两种:①新企业成立之初的组织设计;②因业务扩展、环境变化或发现新问题,对组织结构进行的再调整与再设计。
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考题
下列有关组织设计的表述错误的是( )。A.现代的组织设计理论是动态的B.只对运行制度进行的设计称之为静态组织设计C.组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计D.其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计
考题
下列有关组织设计的表述错误的是( )。A.组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计B.对组织结构和运行制度进行的设计称之为动态组织设计C.古典的组织设计理论是动态的D.其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计
考题
关于组织设计的说法,正确的是( )。A.组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式B.只对组织结构进行的设计称为动态设计C.同时对组织结构和运行制度进行的设计称为静态设计D.古典的组织设计理论是静态的E.现代的组织设计理论是动态的
考题
关于组织结构设计,下列叙述正确的是( )。A.组织设计从形式上可以分静态设计和动态设计B.现代的组织设计理论是动态的C.组织结构是实现组织目标的一种手段D.是对新建企业的组织结构设计,它是依据企业的战略和目标,对组织结构进行全新设计E.是对现有企业的组织结构设计,它是根据企业的变化和发展目标,对企业原有组织结构进行再设计
考题
下列有关组织设计的表述,正确的有( )。A.只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计B.对运行制度进行的设计称之为动态组织设计C.古典的组织设计理论只包含组织结构设计D.现代组织设计理论包含组织结构设计和运行E.组织文化影响组织设计的过程
考题
下列对组织设计的基本内容描述正确的是( )。A.组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计B.组织结构设计是依据企业的战略和目标,对组织结构进行的全新设计C.组织结构设计是根据企业的变化和发展目标,对企业原有组织结构进行的再设计D.古典设计理论之所以是静态的,是因为它只对组织的运行制度进行设计E.设计组织结构是为了实现组织目标
考题
所谓组织设计,是对( )的设计过程。A组织活动B组织结构 C组织活动或组织结构D组织活动和
所谓组织设计,是对( )的设计过程。A组织活动B组织结构C组织活动或组织结构D组织活动和组织结构
考题
下列有关组织结构的权变因素的观点中,错误的有( )。A.组织结构的权变因素是指影响企业组织结构形成的外部条件和环境B.组织设计的权变观点体现了不同企业的独特性C.组织设计的权变观点体现了静态组织设计的思路D.组织设计的权变观点强调了外部环境对企业的作用
考题
下面有关组织设计的论述正确的有( )。A.组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计B.静态组织设计包含组织结构设计和运行制度设计C.组织结构设计包括对组织结构进行的全新设计和组织结构的变革D.古典的组织设计理论是动态的
考题
关于组织设计的说法,正确的是()。A:组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式
B:只对组织结构进行的设计称为动态设计
C:同时对组织结构和运行制度进行的设计称为静态设计
D:古典的组织设计理论是静态的
E:现代的组织设计理论是动态的
考题
以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。A:从逻辑上说组织理论应该包括组织设计理论
B:组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
C:动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论
D:组织设计理论将企业环境、战略、技术等作为组织结构设计的影响因素
考题
面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场需求变化,任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限,这就必须把权变的组织设计观引入组织设计的思想中。以下不属于影响组织设计的因素的是()。A、组织战略和组织结构B、技术和组织结构C、组织环境与组织结构D、区域与组织结构
考题
下列对组织设计的基本内容描述错误的是( )。A、组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计B、组织结构设计是依据企业的战略和目标,对组织结构进行的全新设计C、组织结构设计是根据企业的变化和发展目标,对企业原有组织结构进行的再设计D、古典设计理论之所以是静态的,是因为它只对组织的运行制度进行设计
考题
下列有关组织设计的表述错误的是()。A、现代的组织设计理论是动态的B、只对运行制度进行的设计称为静态组织设计C、组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计D、其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计
考题
单选题面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场需求变化,任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限,这就必须把权变的组织设计观引入组织设计的思想中。以下不属于影响组织设计的因素的是()。A
组织战略和组织结构B
技术和组织结构C
组织环境与组织结构D
区域与组织结构
考题
多选题关于组织设计的说法,正确的是()。A组织设计在形式上分为静态设计和动态设计B静态设计只对组织结构进行设计C动态设计只对组织运行制度进行设计(同时对组织结构和运行制度)D现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计E组织设计影响组织文化的形成
考题
单选题在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为()。A
确定组织设计的基本方针和原则B
设计组织结构的框架C
进行职能分析和职能设计D
各类运行制度的设计
考题
单选题下列对组织设计的基本内容描述错误的是( )。A
组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计B
组织结构设计是依据企业的战略和目标,对组织结构进行的全新设计C
组织结构设计是根据企业的变化和发展目标,对企业原有组织结构进行的再设计D
古典设计理论之所以是静态的,是因为它只对组织的运行制度进行设计
考题
多选题关于组织设计的说法,正确的是( )。[2010年真题]A组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式B只对组织结构进行的设计称为动态设计C同时对组织结构和运行制度进行的设计称为静态设计D古典的组织设计理论是静态的E现代的组织设计理论是动态的
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