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()属于职业生涯通道设计不当。

A.人生目标定位过高
B.轮岗时间太长
C.轮岗顺序不合理
D.培训不足
E.短期计划设计不周密

参考答案

参考解析
解析：职业生涯通道设计不当，包括与人撞车、轮岗时间太长或太短、轮岗顺序不合理等。
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