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( )强调经营的财务清算和业务剥离。
A.市场需求战略B.内部成长战略C.紧缩投资战略D.外部成长战略
A.市场需求战略B.内部成长战略C.紧缩投资战略D.外部成长战略
参考答案
参考解析
解析:
更多 “( )强调经营的财务清算和业务剥离。 A.市场需求战略B.内部成长战略C.紧缩投资战略D.外部成长战略” 相关考题
考题
根据《关于实施经营者集中资产或业务剥离的暂行规定》的规定,下列选项中,属于剥离业务的买方应当符合的要求有()。
A.独立于参与集中的经营者
B.拥有必要的资源、能力并有意愿使用剥离业务参与市场竞争
C.取得其他监管机构的批准
D.不得向参与集中的经营者融资购买剥离业务
考题
(2015年)根据反垄断法律制度的规定,在经营者集中附加限制性条件批准制度中,剥离业务的买方应当符合的要求有( )。A.独立于参与集中的经营者
B.拥有必要的资源、能力并有意愿使用剥离业务参与市场竞争
C.取得其他监管机构的批准
D.优先向参与集中的经营者融资购买剥离业务
考题
根据反垄断法律制度的规定,下列对经营者集中附加限制性条件批准制度的表述中,正确的有( )。A.申报方提出的附条件建议首选方案存在不能实施的风险的,商务部可以在审查决定中要求申报方在首选方案基础上提出备选方案,备选方案应比首选方案的条件略微宽松
B.附加限制性条件为业务剥离的,剥离业务的买方不得向参与集中的经营者融资购买剥离业务
C.附加限制性条件为业务剥离的,剥离受托人有权以无底价方式出售剥离业务
D.附加限制性条件为业务剥离的,剥离义务人应负责支付监督受托人和剥离受托人的报酬
考题
在剥离完成之前,为确保剥离业务的存续性、竞争性和可销售性,剥离义务人应当履行的义务有( )。A.保持剥离业务与其保留的业务之间相互独立,并采取一切必要措施以最符合剥离业务发展的方式进行管理
B.不得实施任何可能对剥离业务有不利影响的行为,包括聘用被剥离业务的关键员工,获得剥离业务的商业秘密或其他保密信息等
C.指定专门的管理人,负责管理剥离业务。管理人在监督受托人的监督下履行职责,其任命和更换应得到监督受托人的同意
D.向买方及时移交剥离业务并履行相关法律程序
考题
根据反垄断法律制度的规定,下列关于经营者集中附加限制性条件的表述错误的是( )。A、附加限制性条件为业务剥离的,可采取自行剥离或受托剥离的方式,两种情况均需经商务部审批
B、剥离业务的买方应独立于参与集中的经营者,并不得向参与集中的经营者融资购买剥离业务
C、在剥离完成之前,剥离义务人不得实施任何可能对剥离业务有不利影响的行为,但可以聘用被剥离业务的关键员工
D、监督受托人不得披露其在履职过程中向商务部提交的各种报告及相关信息;剥离受托人有权以无底价方式出售剥离业务
考题
根据反垄断法律制度的规定,在经营者集中附加限制性条件批准制度中,剥离业务的买方应当符合的要求有()。A、独立于参与集中的经营者B、拥有必要的资源、能力并有意愿使用剥离业务参与市场竞争C、取得其他监管机构的批准D、优先向参与集中的经营者融资购买剥离业务
考题
在分析权益回报率时,权益回报率计算的分析中杜邦模型强调了以下哪些方面()A、它衡量组织在各个活动水平上管理资产的程度B、它衡量了经营杠杆、资产使用效率和财务效率C、它衡量经营效率、资产使用效率和财务杠杆D、它不强调ROE计算的分析
考题
下列属于清算机构对企业的财产和债权的清查步骤的有()。A、编制企业清算前正常经营期间的财务报表B、对财产进行评估C、引导清算财产变现D、清查和收取债权,核销坏账损失E、编制清查后的资产负债表和财产清算
考题
在剥离完成之前,为确保剥离业务的存续性、竞争性和可销售性,剥离义务人应当履行的义务有()。A、保持剥离业务与其保留的业务之间相互独立,井采取一切必要措施以最符合剥离浊务发展的方式进行管理B、不得实施任何可能对剥离业务有不利影响的行为,包括聘用被剥离业务的关键员工,获得剥离业务的商业秘密或其他保密信息等C、指定专门的管理人,负责管理剥离业务。管理人在监督受托人的监督下履行职责,其任命和更换应得到监督受托人的同意D、向买方及时移交剥离业务并履行相关法律程序
考题
多选题根据《关于实施经营者集中资产或业务剥离的暂行规定》的规定,下列选项中,属于剥离业务的买方应当符合的要求有()。A独立于参与集中的经营者B拥有必要的资源、能力并有意愿使用剥离业务参与市场竞争C取得其他监管机构的批准D不得向参与集中的经营者融资购买剥离业务
考题
多选题根据反垄断法律制度的规定,在经营者集中附加限制性条件批准制度中,剥离业务的买方应当符合的要求有()。A独立于参与集中的经营者B拥有必要的资源、能力并有意愿使用剥离业务参与市场竞争C取得其他监管机构的批准D优先向参与集中的经营者融资购买剥离业务
考题
单选题对经营者集中附加业务剥离的限制性条件,剥离完成前剥离义务人的特定义务不包括( )。A
聘用被剥离业务的关键员工B
指定专门的管理人,负责管理剥离业务C
保持剥离业务与其保留的业务之间相互独立,并采取一切必要措施以最符合剥离业务发展的方式进行管理D
根据买方的要求向其提供必要的支持和便利,确保剥离业务的顺利交接和稳定经营
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