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影响企业获得劳动力的因素有很多，如（ ）。
A.工作之间流动的地理障碍 B.工会要求
C.职位空缺信息的不对称D.工作风险大小E.失业率

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更多 “影响企业获得劳动力的因素有很多，如（ ）。 A.工作之间流动的地理障碍 B.工会要求 C.职位空缺信息的不对称D.工作风险大小E.失业率” 相关考题
考题 影响企业外部劳动力供给的因素有（ ）。A．地域性因素B．人口政策及人口现状C．社会就业意识D．劳动力市场发育程度E．择业心理偏好
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考题 影响企业外部劳动力供给的因素有（ ）。A．择业心理偏好B．企业人员的自然流失C．社会就业意识D．劳动力市场发育程度E．地域性因素
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考题 农业劳动力转移滞后的影响因素有哪些？
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考题 简述影响劳动力流动的因素有哪些？
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考题 影响资本成本高低的因素有很多，其中有些因素企业无法控制，如()A、资本市场供求关系B、通货膨胀水平C、筹资规模D、资本市场的条件
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考题 影响劳动力参与率的主要因素有哪些？
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考题 影响能力的因素有很多, ()与环境共同作用影响能力。
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考题 影响企业薪酬管理的因素有很多,主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和员工因素。以下哪种不是企业的外部宏观因素( )? A、国家相关法律、法规和政策B、企业的工作职务C、地区的经济发展水平D、 劳动力市场
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考题 关于劳动力流动的说法，错误的是()。A:劳动力流动会给企业管理带来不利影响，所以对企业是一件坏事 B:劳动力流动有利于整个社会经济效率的提高 C:对个人来说，劳动力流动并非越频繁越好 D:在很多时候，企业和劳动者双方都需要承担劳动力流动的成本
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考题 影响企业获得劳动力的其他因素还有很多，包括()。A.工作之间流动的地理障碍 B.工会的要求 C.职位空缺信息的不对称 D.工作风险大小 E.失业率
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考题 影响劳动力流动的企业因素有().A:企业规模 B:企业所处的地理位置 C:企业的组织文化 D:劳动者的年龄 E:劳动者的性别
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考题 影响企业外部劳动力供给的因素有()。A:地域性因素 B:人口政策 C:人口现状 D:劳动力市场发育程度 E:社会就业意识
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考题 (2017年11月) 影响企业外部劳动力供给的因素有() A.社会就业意识 B.企业人员的自然流失 C.劳动力市场发育程度 D.地域性因素 E.社会择业心理偏好
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考题 影响工业铝酸钠溶液稳定性的因素有很多，如溶液的苛性比值、溶液的温度、溶液的氢氧化铝浓度等
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考题 顾客投诉会给企业带来很多问题，如增加成本、影响正常营业、影响企业形象等，因此，服务企业应该最大限度地抑制顾客投诉。
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考题 影响薪酬设计的内部因素有？（）A、劳动力市场状况B、企业的目标C、企业的经营理念D、企业的经济实力
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考题 影响企业外部劳动力供给的因素有（）。A、择业心理偏好B、企业人员的自然流失C、社会就业意识D、劳动力市场发育程度E、地域性因素
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考题 下列属于影响薪酬水平决策的因素有（）。A、劳动力市场B、产品市场C、企业特征D、企业战略
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考题 什么是流动劳动力？影响流动劳动力发展的因素有哪些？其优缺点是什么？
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考题 影响企业获得劳动力的因素有很多，如（）。A、工作之间流动的地理障碍B、工会要求C、职位空缺信息的不对称D、工作风险大小E、失业率
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考题 影响劳动力需求的因素有哪些？
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考题 影响劳动力供给量的因素有哪些？
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考题 多选题劳动力流动的主要影响因素有（　　）。A自然因素B企业因素C社会因素D劳动者因素E市场周期因素
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考题 多选题下列属于影响薪酬水平决策的因素有（）。A劳动力市场B产品市场C企业特征D企业战略
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考题 多选题影响企业获得劳动力的因素有很多，如（）。A工作之间流动的地理障碍B工会要求C职位空缺信息的不对称D工作风险大小E失业率
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考题 多选题影响企业外部劳动力供给的因素有（　　）。A择业心理偏好B企业人员的自然流失C社会就业意识D劳动力市场发育程度E地域性因素
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考题 多选题影响劳动力流动的企业因素有()。A企业规模B企业所处的地理位置C企业的组织文化D劳动者的年龄E劳动者的性别
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