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赫茨伯格的双因素理论是在( )时期提出。

A.经验管理
B.科学管理
C.现代管理
D.后现代管理

参考答案

参考解析
解析：
更多 “ 赫茨伯格的双因素理论是在( )时期提出。A.经验管理 B.科学管理 C.现代管理 D.后现代管理 ” 相关考题
考题 简述赫茨伯格双因素理论的内容。
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考题 赫茨伯格的双因素理论是指______________。
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考题 (2018年5月)赫茨伯格的双因素理论是在(?)时期提出。 A.经验管理 B.科学管理 C.现代管理 D.后现代管理
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考题 美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。
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考题 美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和（）因素。
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考题 赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
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考题 在赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是（）。
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考题 提出双因素激励理论的是（）。A、马斯洛B、法约尔C、赫茨伯格D、麦格雷戈
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考题 赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）
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考题 赫茨伯格提出的“双因素理论”，包括（）和（）。
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考题 简述赫茨伯格双因素理论的主要观点。
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考题 赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。
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考题 赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
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考题 在赫茨伯格的双因素理论中，不满意因素主要与没有（）相关。
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考题 期望理论、双因素理论的提出者，分别是是（）。A、奥德弗尔  麦克莱兰B、赫茨伯格  马斯洛C、弗鲁姆    赫茨伯格D、马斯洛   波特和劳勒
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考题 下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛姆D、明茨伯格
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考题 简述赫茨伯格的双因素理论
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考题 提出双因素理论的学者是（）A、大内B、薛恩C、马斯洛D、赫茨伯格
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考题 赫茨伯格提出了（）理论A、需求层次B、双因素C、激励需求D、期望
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考题 赫茨伯格双因素理论指的是效力和效能理论。
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考题 按照赫茨伯格的双因素理论，授权属于保健因素。
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考题 （）提出了双因素理论。A、马斯络B、赫茨伯格C、霍曼斯D、卢因
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考题 填空题赫茨伯格提出的“双因素理论”，包括（）和（）。
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考题 单选题下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A 马斯洛B 赫茨伯格C 弗洛姆D 明茨伯格
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考题 填空题赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
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考题 问答题简述赫茨伯格的双因素理论
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考题 单选题赫茨伯格在他的专著中，提出了（）。A 需要层次理论B 需要理论C 双因素理论D ERG理论
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