网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
公司高薪聘请了一个人才。这个人在其他单位表现十分优异,但是,到了你所在的这 个单位,才能没能很好地发挥出来。你对这件事情的看法是( )。
A.或许这个所谓的人才根本不是人才 B.单位不会合理地使用人才
C.有时候聘请人才只是充样子 D.人才浪费十分可惜
A.或许这个所谓的人才根本不是人才 B.单位不会合理地使用人才
C.有时候聘请人才只是充样子 D.人才浪费十分可惜
参考答案
参考解析
解析:
更多 “公司高薪聘请了一个人才。这个人在其他单位表现十分优异,但是,到了你所在的这 个单位,才能没能很好地发挥出来。你对这件事情的看法是( )。 A.或许这个所谓的人才根本不是人才 B.单位不会合理地使用人才 C.有时候聘请人才只是充样子 D.人才浪费十分可惜” 相关考题
考题
一家会计师事务所,招聘了一个新考取注册会计师证书的人,那么他们面对的是什么?假如是你,会计师事务所要对你进行一系列的培训,慢慢地教你上手做业务。不要以为考下证书就了不起,这也只是你具有了从事这个行业的入门资格,但是大量的实务工作,还是和书本脱节的,所以你要学习的东西还很多。职业是一个循序渐进的过程,在中国,永远是低端人才过剩而高端人才缺乏,在这种情况下,仅有入门资格还不够,你还要有丰富的工作经验,很少有人在一入行就能高薪高职,更多的人是从基层做起的,少则三五年,多则十来年,通过不断地累积才能进一步提高。任何一个寻求发展的公司都不会埋没人才-一旦你成为人才,那么就会发现自己成了炙手可热的人物,天天有猎头公司找你,那时候何愁没有高薪高职呢?
考题
问答题你是某单位服务大厅的工作人员,有个老人要办一些手续,但是政策不允许办理,老人在服务大厅大吵大闹,引来不少群众围观,而这时,上级领导来你们单位视察,你怎么处理这件事情?
热门标签
最新试卷