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生产部门人员的职工薪酬可能会计入（ ）。
A.生产成本
B.制造费用
C.劳务成本
D.管理费用
E.财务费用
B.制造费用
C.劳务成本
D.管理费用
E.财务费用
参考答案
参考解析
解析：考察应付职工薪酬
生产部门的人员的职工薪酬可能会计入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，管理部门人员的职工薪酬才通过“管理费用”科目核算。
生产部门的人员的职工薪酬可能会计入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，管理部门人员的职工薪酬才通过“管理费用”科目核算。
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考题
根据职工提供服务的受益对象,处理不正确的是()。
A.应由生产产品.提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本B.应由在建工程负担的职工薪酬，计入建造固定资产C.管理人员、销售人员职工薪酬，计入当期损益D.应由无形资产负担的职工薪酬，计入固定资产
考题
下列各项中，会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有（）A、不计提公费经费
B、将研发人员的薪酬计入生产成本
C、将离职后福利计入应付职工薪酬
D、按照职工工资总额的14%计提职工福利费
E、按照职工工资总额的5%计提职工教育经费
考题
下列有关职工薪酬的处理中，正确的有（ ）。A.生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目
B.管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
C.销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
D.应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”“研发支出”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
考题
下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是（）。A、企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本B、企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本C、企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用D、企业外购存货入库前挑选整理人员的职工薪酬应计入存货采购成本
考题
下列关于职工薪酬的会计处理，正确的有（）。 A、生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目B、管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目C、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目D、销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬‘科目
考题
月末，企业应当将本月发生的职工薪酬区分以下情况进行分配（）。A、应由生产产品负担的职工薪酬，计人产品成本B、应由在建工程负担的职工薪酬，计入建造固定资产的开发成本C、管理人员的职工薪酬，计入管理费用D、销售人员的职工薪酬，计入销售费用
考题
下列关于医院应付职工薪酬科目核算表述正确的有（）。A、从事药品采购、管理、销售人员的薪酬应计入医疗成本B、采用国库授权支付方式支付职工薪酬的，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“零余额账户用款额度”科目C、采用国库直接支付方式支付职工薪酬的，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“财政补助收入”科目D、从事药品和卫生材料加工人员薪酬应计入生产成本
考题
关于职工薪酬的确认，说法正确的有（）。 A、应由生产产品负担的职工薪酬，计入产品成本B、应由在建工程负担的职工薪酬，计入建造固定资产成本C、应由提供劳务负担的职工薪酬，计入劳务成本D、应由无形资产负担的职工薪酬，计入当期损益
考题
多选题月末，企业应当将本月发生的职工薪酬区分以下情况进行分配（）。A应由生产产品负担的职工薪酬，计人产品成本B应由在建工程负担的职工薪酬，计入建造固定资产的开发成本C管理人员的职工薪酬，计入管理费用D销售人员的职工薪酬，计入销售费用
考题
多选题下列关于职工薪酬的会计处理，正确的有（）。A生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目B管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目C因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目D销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬‘科目
考题
单选题下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是（）。A
企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本B
企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本C
企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用D
企业外购存货入库前挑选整理人员的职工薪酬应计入存货采购成本
考题
多选题关于职工薪酬的确认，说法正确的有（）。A应由生产产品负担的职工薪酬，计入产品成本B应由在建工程负担的职工薪酬，计入建造固定资产成本C应由提供劳务负担的职工薪酬，计入劳务成本D应由无形资产负担的职工薪酬，计入当期损益
考题
多选题甲公司2015年应付工资总额为2000万元，其中，生产工人工资800万元，生产部门管理人员工资200万元，行政部门职工工资100万元，财务部门职工工资300万元，销售人员工资600万元。按照规定，甲公司需要分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。不考虑其他因素，下列表述正确的有）。A甲公司应确认职工薪酬的金额为2070万元B甲公司应计入生产成本的职工薪酬金额为1035万元C甲公司应计入管理费用的职工薪酬金额为414万元D甲公司应计入财务费用的职工薪酬金额为103.5万元
考题
问答题2010年6月，百利公司当月应发工资2000万元，其中：生产部门直接生产人员工资1000万元；生产部门管理人员工资200万元；公司管理部门人员工资360万。根据所在地政府规定，公司分别按照职工工资总额的10％、12％、2％和10.5％计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。根据2009年实际发生的职工福利费情况，公司预计2010年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2％，职工福利的受益对象为上述所有人员。公司分别按照职工工资总额的2％和1.5％计提工会经费和职工教育经费。要求：(1)计算百利公司应计入生产成本的职工薪酬金额。(2)计算百利公司应计入制造费用的职工薪酬金额。(3)计算百利公司应计入管理费用的职工薪酬金额。(4)编制上述业务的会计分录。
考题
判断题企业全部人员的职工薪酬，都应该计入产品成本，因为职工薪酬是产品成本的组成部分。（）A
对B
错
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