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以下情形不构成上市公司实施股权激励障碍的是()。

A、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具保留意见的审计报告
B、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册师出具否定意见的审计报告
C、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见审计报告
D、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具无法表示意见的审计报告

参考答案

参考解析
解析:《上市公司股权激励管理办法》(证监会令[2016]第126号)第7条规定,上市公司具有下列情形之一的,不得实行股权激励:①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告;③上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;④法律法规规定不得实行股权激励的;⑤中国证监会认定的其他情形。
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考题 非上市公司股权激励的特点有股权激励的方式灵活、股权激励的人数限制、股权流通性较差。() 此题为判断题(对,错)。

考题 非上市公司股权激励需注意的风险有:股权稀释风险、股权归属人冲突风险、股权激励方案不完善引发纠纷风险、股权激励不规范的风险。() 此题为判断题(对,错)。

考题 以下情形不构成上市公司实施股权激励障碍的是( )。A:最近1个会计年度财务会计报告被注册会计师出具保留意见的审计报告 B:最近1个会计年度财务报告内部控制被注册师出具否定意见的审计报告 C:最近1个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见审计报告 D:最近1个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具无法表示意见的审计报告

考题 在我国可以实施股权激励计划的公司中,激励对象不包括( )。A.上市公司的董事 B.独立董事 C.上市公司核心技术人员 D.上市公司高级管理人员

考题 以下关于上市公司股权激励的说法正确的有(  )A.上市公司近1年受到交易所公开谴责,不能进行股权激励 B.上市公司近1年审计报告是无法表示意见,不能进行股权激励 C.上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的10% D.采用股票期权方式进行股权激励的,股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年,股票期权的有效期从授权日计算不得超过5年 E.采取股票期权方式的股权激励不能在定期报告公布前30日内授予股票期权

考题 某上市公司制订了内部股权激励计划,并向中国证监会提交相关材料备案。根据规定,中国证监会对其股权激励计划有异议的,应当自收到申请材料之日起( )个工作日内提出,否则该上市公司可以审议并实施股权激励计划。 A、5 B、10 C、20 D、30

考题 上市公司应当在股权激励计划中对下列( )事项作出明确规定或说明。 Ⅰ.激励对象的确定依据和范围 Ⅱ.公司与激励对象各自的权利义务 Ⅲ.股权激励计划的有效期、授权日、可行权日、标的股票的禁售期 Ⅳ.股权激励计划的变更、终止 Ⅴ.公司发生控制权变更、合并、分立、激励对象发生职务变更、离职、死亡等事项时如何实施股权激励计划 A、Ⅰ,Ⅲ,Ⅴ B、Ⅱ,Ⅳ,Ⅴ C、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ D、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ

考题 以下关于股权激励说法正确的有(  )。 Ⅰ.全部股权激励计划所涉及的股票总数不超过公司股本总额的10% Ⅱ.股票期权不得转让、不得用于担保 Ⅲ.上市公司非公开发行至募集资金到位后30日内,上市公司不得提出股权激励计划草案 Ⅳ.发行标的是增量的,发行价格不低于定价基准日前20个交易日公司股票交易均价的50% A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ B.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

考题 上市公司董事会审议通过撤销实施股权激励计划决议或股东大会审议未通过股权激励计划的,自决议公告之日起( )个月内,上市公司董事会不得再次审议和披露股权激励计划草案。 A、3 B、5 C、6 D、12

考题 以下关于上市公司股权激励的说法正确的是(  )。 Ⅰ.独立董事、监事不可参与股权激励 Ⅱ.上市公司在实施股权激励计划过程中因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚,则公司的核心技术人员根据股权激励计划已获授但尚未行使的权益应当终止行使 Ⅲ.获授股票期权的首次行权日距离股票期权授权日必须满1年,有效期限不得超过10年 Ⅳ.股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的5% A.I B.Ⅱ.Ⅲ C.Ⅱ.Ⅳ D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

考题 上市公司股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事,但不包括独立董事(  )

考题 上市公司被出具保留意见的审计报告,可以实施股权激励计划(  )

考题 上市公司被出具保留意见的审计报告,可以实施股权激励计戈0(  )

考题 甲公司是一家国有控股A股上市公司,主要从事新能源高科技产品的研发、生产、销售,乙上市公司为其子公司,2018年年末,为了企业可持续发展,公司管理层拟对集团甲公司及乙上市公司实施股权激励计划,甲公司召开专门会议,研究实施与股权激励计划有关的问题,下面是与会人员部分发言: A经理:由于我们公司是国有控股境内上市公司,所以集团应严格把控股权授予的具体数量,在股权激励计划有效期内,授予股权激励的高管人员个人激励预期收益水平应控制在薪酬总水平的20%。 B董事:我们公司不存在不得实行股权激励计划的情形。比如:最近一个会计年度财务报告、财务报告内部控制均由注册会计师出具标准无保留意见的审计报告;上市后最近24个月没有出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形等。只要我们精心筹划、认真实施,就能够取得预期效果。 C人事部总监:我们公司虽然是国有控股上市公司,应该讲体制,但在当前市场经济大环境下,我们需要调动所有员工的积极性,所以我建议本次实施的股权激励对象为所有在我公司领取薪酬的员工,包括公司高管(含独立董事)、监事、高级技术人员、业务骨干。 D财务总监:我们公司如果实施股票期权激励计划,应按照以下原则进行会计处理:在等待期的每个资产负债表日,以可行权股票期权数量的最佳估计为基础,按照股票期权在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入应付职工薪酬。 现在初步拟定的乙上市公司实施股权激励计划方案是甲公司为乙上市公司管理层提供总价值为500万元的激励组合,其中全部以甲公司自身股票结算,乙公司没有结算义务,在会计核算时,建议乙公司以现金结算的股份支出处理。 假定不考虑其他因素。 ?、逐项判断甲公司会议中的发言内容是否存在不当之处;如存在不当之处,请逐项说明理由。

考题 上市公司实施股权激励计划中的股票期权是什么意思?其中行权价格有何要求?

考题 对上市公司实施股权激励计划的股份有何要求?

考题 股权激励,是对公司员工进行长期激励的主要方法之一,也是公司用于激励并留住核心人才而实施的激励机制。截至2016年6月7日收盘,已有逾90家上市公司实施了股权激励,使核心员工与公司结成了利益共同体。实施股权激励有利于() ①增加员工的按劳分配收入 ②降低公司员工的投资风险 ③实现效率与公平的统一 ④增强公司凝聚力和市场竞争力A、①②B、①④C、②③D、③④

考题 上市公司实施限制性股票的股权激励安排中,常见做法是上市公司以非公开发行的方式向激励对象授予一定数量的公司股票,并规定锁定期和解锁期,在锁定期和解锁期内,可以上市流通及转让。

考题 开展股权激励计划的境内代理机构的开户银行应于每月初三个工作日内向所在地外汇局报送以下哪些报表()。A、《境内个人参与境外上市公司股权激励计划境内专用外汇账户开立及关闭情况表》B、《境内个人参与境外上市公司股权激励计划境内专用外汇账户收支情况表》C、《境内个人参与境外上市公司股权激励计划情况备案表》D、《境内个人参与境外上市公司股权激励计划付汇额度使用情况表》E、《境内个人参与境外土市公司股权激励计划境外账户开立及关闭情况表》

考题 我国目前只允许已完成股权分置改革的在沪深交易所上市的境内上市公司和在境外上市的国有控股企业可以实施股权激励计划,其激励对象包括()。A、上市公司董事B、上市公司监事C、上市公司独立董事D、上市公司核心技术人员E、上市公司应当激励的其他员工

考题 问答题上市公司实施股权激励计划中的股票期权是什么意思?其中行权价格有何要求?

考题 单选题在我国可以实施股权激励计划的公司中,激励对象不包括( )。A 上市公司的董事B 上市公司的监事C 上市公司核心技术人员D 上市公司高级管理人员

考题 判断题作为激励工具的认股权证有利于推进上市公司的股权激励机制。( )A 对B 错

考题 单选题以下情形不构成上市公司实施股权激励障碍的是()。A 最近1个会计年度财务会计报告被注册会计师出具保留意见的审计报告B 最近1个会计年度财务报告内部控制被注册师出具否定意见的审计报告C 最近1个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见审计报告D 最近1个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具无法表示意见的审计报告

考题 问答题对上市公司实施股权激励计划的股份有何要求?

考题 单选题关于认股权证,下述表述错误的是()。A 认股权证是一种融资促进工具B 认股权证有助于改善上市公司的治理结构C 作为激励机制的认股权证有利于推进上市公司的股权激励机制D 认股权证是一种拥有股权的证券

考题 多选题我国目前只允许已完成股权分置改革的在沪深交易所上市的境内上市公司和在境外上市的国有控股企业可以实施股权激励计划,其激励对象包括()。A上市公司董事B上市公司监事C上市公司独立董事D上市公司核心技术人员E上市公司应当激励的其他员工

考题 单选题根据《上市公司股权激励管理办法》,下列说法正确的有()。 Ⅰ最近1个会计年度财务会计报告被出具否定意见的审计报告,上市公司不得实行股权激励 Ⅱ上市公司在推出股权激励计划时,可以设置预留权益,预留比例不得超过本次股权激励计划拟授予权益数量的10% Ⅲ上市公司应当聘请独立财务顾问对股权激励事项发表专业意见 Ⅳ上市公司可以同行业可比公司指标作为公司业绩指标对照依据,选取的对照公司应不少于2家 Ⅴ上市公司实施增发新股期间,不得实行股权激励计划A ⅠB Ⅰ、ⅢC Ⅰ、Ⅳ、ⅤD Ⅱ、Ⅲ、ⅤE Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ