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()属于应急预案编制的客观依据。
A.员工的变化程度
B.消防安全素质
C.防火灭火技能
D.单位的基本情况
B.消防安全素质
C.防火灭火技能
D.单位的基本情况
参考答案
参考解析
解析:2018新版教材P476
本题考查的是应急预案的编制依据。应急预案的编制依据主要包括三类: ①法规制度依据,包括消防法律法规规章、涉及消防安全的相关法律规定和本单位消防安全制度; ②客观依据,包括单位的基本情况、消防安全重点部位情况等; ③主观依据,包括员工的变化程度、消防安全素质和防火灭火技能等。
本题考查的是应急预案的编制依据。应急预案的编制依据主要包括三类: ①法规制度依据,包括消防法律法规规章、涉及消防安全的相关法律规定和本单位消防安全制度; ②客观依据,包括单位的基本情况、消防安全重点部位情况等; ③主观依据,包括员工的变化程度、消防安全素质和防火灭火技能等。
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考题
依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》,生产经营单位编制应急预案包括成立应急预案编制工作组、资料收集、风险评估、()6个步骤。
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考题
依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制原则》,针对具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案属于( )。A.综合应急预案
B.专项应急预案
C.现场处置方案
D.基本应急预案
考题
依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002—2006),针对具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案属于()。A、综合应急预案B、专项应急预案C、现场处置方案D、基本应急预案
考题
单选题下列关于生产经营单位应急预案的编制程序,正确的是()A
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成立应急预案编制工作组→资料收集→应急能力评估→风险评估→编制预案→应急预案评审C
成立应急预案编制工作组→资料收集→编制预案→应急能力评估→风险评估→应急预案评审D
成立应急预案编制工作组→资料收集→编制预案→应急预案评审→风险评估→应急能力评估
考题
单选题依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002—2006),针对具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案属于()。A
综合应急预案B
专项应急预案C
现场处置方案D
基本应急预案
考题
判断题劳务纠纷应急预案的编制大致包括七项内容:应急预案的目的、应急预案的编制依据、应急预案的使用范围、应急机构体系、工作职责、应急措施、责任处理和后期处理。A
对B
错
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