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最低工资立法是各国管制劳动市场的通行做法。一些经济学家认为，这种做法会提高失 业率，而另一些经济学家则指出，这种做法不仅不会提高失业率，反而能够带来工资水平和就业水平双重上升。请根据你所学的微观经济学理论和模型，讨论以下几个主题： (1)最低工资立法的经济学含义是什么？政府是如何通过最低工资立法干预劳动市场的？ (2)假如市场上存在非成熟工（比如刚毕业的年轻学生）和熟练工两类劳动力，请问最低工资立法是如何影响两类劳动力的就业水平和工资水平的？ (3)假定劳动市场上劳动者面对的是垄断厂商，最低工资立法又
参考答案
参考解析
解析：(1)最低工资立法是各国政府保护劳动者的一项重要法律，其中心目的是以法律形式来保证劳动者通过劳动所获得的最低工资能够满足其自身及其家庭成员的基本生存需要。政府通过实施最低工资立法，规定雇主向员工支付一个高于市场均衡工资的工资，即效率工资，如图1-1所示，使得劳动供给量大于需求量，结果是出现失业。
(2)劳动力市场中存在着非成熟工（比如刚毕业的年轻学生）和熟练工两类劳动力，最低工资立法对这两种类型劳动力的影响是不一样的。熟练工劳动力不受最低工资立法的影响，因为他们的均衡工资大大高于最低工资。对于这些工人来说，最低工资是非限制性的。对于非熟练工（比如刚毕业的年轻学生）来说，由于非熟练工的均衡工资往往较低，实施最低工资立法，会造成一部分非熟练工的失业，现实中甚至还会出现部分非熟练工为了就业最终接受低于最低工资的工资水平。 (3)假定劳动市场上劳动者面对的是垄断厂商，政府规定最低工资很可能会增加就业量。如图1—2所示，垄断厂商按照边际产品价值等于边际要素成本的原则确定工资水平为Wm 就业量为Lm 如果政府规定最低工资（高于均衡工资Um），垄断厂商会通过最终产品的加价，而不是减少雇佣工入的办法来增加利润，因此垄断厂商将增加雇佣工人，使得就业量增加。比如说，政府规定最低工资为竞争性市场工资水平，此时垄断厂商会增加雇佣工人，直到就业量增加到
(4)最低工资立法一方面来说有助于促进社会稳定。对于买方垄断情况，实施最低工资立法可能会迫使垄断厂商增加劳动力需求，同时提高了工资水平。对于一般情形，实施最低工资立法有利于保障低收入者的基本生活，促进消费，带动经济增长；有利于调节收入分配差距，实现社会公平；有利于产业结构的优化和升级。 从另外一方面来说，最低工资立法导致部分年轻人失业在家，有可能导致社会混乱，不利于年轻人的发展以及社会的稳定。同时，实施最低工资立法，也给一些厂商支付低工资提供了法律保 障，反而在一定程度上侵害了劳动者的合法利益。
(2)劳动力市场中存在着非成熟工（比如刚毕业的年轻学生）和熟练工两类劳动力，最低工资立法对这两种类型劳动力的影响是不一样的。熟练工劳动力不受最低工资立法的影响，因为他们的均衡工资大大高于最低工资。对于这些工人来说，最低工资是非限制性的。对于非熟练工（比如刚毕业的年轻学生）来说，由于非熟练工的均衡工资往往较低，实施最低工资立法，会造成一部分非熟练工的失业，现实中甚至还会出现部分非熟练工为了就业最终接受低于最低工资的工资水平。 (3)假定劳动市场上劳动者面对的是垄断厂商，政府规定最低工资很可能会增加就业量。如图1—2所示，垄断厂商按照边际产品价值等于边际要素成本的原则确定工资水平为Wm 就业量为Lm 如果政府规定最低工资（高于均衡工资Um），垄断厂商会通过最终产品的加价，而不是减少雇佣工入的办法来增加利润，因此垄断厂商将增加雇佣工人，使得就业量增加。比如说，政府规定最低工资为竞争性市场工资水平，此时垄断厂商会增加雇佣工人，直到就业量增加到
(4)最低工资立法一方面来说有助于促进社会稳定。对于买方垄断情况，实施最低工资立法可能会迫使垄断厂商增加劳动力需求，同时提高了工资水平。对于一般情形，实施最低工资立法有利于保障低收入者的基本生活，促进消费，带动经济增长；有利于调节收入分配差距，实现社会公平；有利于产业结构的优化和升级。 从另外一方面来说，最低工资立法导致部分年轻人失业在家，有可能导致社会混乱，不利于年轻人的发展以及社会的稳定。同时，实施最低工资立法，也给一些厂商支付低工资提供了法律保 障，反而在一定程度上侵害了劳动者的合法利益。
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考题
关于最低工资立法的经济学分析，正确的是（ ）。 A．最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下降 B．最低工资立法有助于增加全体低收入劳动者的收入 C．最低工资立法的扩大效应会导致部分低收入劳动者失去工作 D．最低工资立法的压缩效应有助于提高管理层的工资水平
考题
最近，某省的就业办公室就该省目前的就业问题展开了研讨，请你也加入到他们的讨论当中，并根据你所学的知识，对下列问题加以分析。该省执行国家的最低工资立法之后，导致一些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资水平的一部分员工，结果使得这些员工失业了，他们不得不去寻找工资水平更低的工作，这是最低工资立法对于收入分配不平等程度所产生的一种( )。A．扩大效应B．收缩效应C．收入效应D．替代效应
考题
根据下列条件，回答 83～87 题 最近，某省的就业办公室就目前该省的就业问题展开研讨，请你也加入到他们的讨论当中，根据你所学的知识，对下列问题加以分析。第3题：该省执行最低工资立法，而使有些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资的那些工人，于是这些工人失业了，他们不得不去寻找更低工资的工作，这是最低工资立法对收入分配不平等程度产生的一种（ ）A．扩大效应B．收缩效应C．收入效应D．替代效应
考题
描述最低工资立法的正确选项是（ ）。A．最低工资立法产生的压缩效应一方面提高原工资率低于最低工资者的收入水平B．最低工资立法产生的压缩效应另一方面缩小技术工人和监督管理者之间的收入差距C．最低工资立法产生的压缩效应会削弱整个社会的收入不平等程度D．最低工资立法产生最终影响不确定E．最低工资立法产生的扩大效应一定扩大收入差距
考题
根据下列条件，回答 95～98 题：最近，某省的就业办公室就该省目前的就业问题展开了研讨，请你也加入到他们的讨论当中，并根据你所学的知识，对下列问题加以分析。第 95 题 该省执行国家的最低工资立法之后，导致一些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资水平的一部分员工，结果使得这些员工失业了，他们不得不去寻找工资水平更低的工作，这是最低工资立法对于收入分配不平等程度所产生的一种（ ）。A．扩大效应B．收缩效应C．收入效应D．替代效应
考题
下列关于最低工资立法的说法，正确的是()。A:最低工资立法会使所有的劳动者受益
B:最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小
C:当法定最低工资高于市场均衡工资时，最低工资立法对劳动力市场没有影响
D:当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时，最低工资立法对劳动力市场没有影响
考题
关于最低工资立法的说法，正确的是（）。
A.最低工资立法有利于企业控制人工成本
B.最低工资立法产生的最终影响是缩小了社会上的工资差别
C.最低工资立法有可能导致一部分生产率较低的劳动者失去工作
D.当法定最低工资水平高于市场均衡工资率时，不会对就业产生影响
考题
关于最低工资立法的说法，正确的是()。A:最低工资立法会使所有的劳动者受益
B:最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小
C:当法定最低工资高于市场均衡工资时，最低工资立法对劳动力市场没有影响
D:当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时，最低工资立法对劳动力市场没有影响
考题
企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了（ ）。A.劳动者愿意接受的最低工资水平
B.企业所能支付的最高工资水平
C.国家规定的最低工资水平
D.工会能够接受的最低工资水平
考题
企业经济实力、竞争能力以及企业能承受的劳动力费用决定了()。A:国家规定的最低工资水平
B:企业所能支付的最高工资水平
C:工会能够接受的最低工资水平
D:劳动者愿意接受的最低工资水平
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企业的经济实力，竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定于（）。A.劳动力愿意接受的最低工资水平
B.企业所能支付的最高工资水平
C.国家规定的最低工资水平
D.工会能够接受的最低工资水平
考题
多选题以下说法合适的有( )。A社会平均工资水平是指政府统计部门提供的职工平均工资水平B劳动生产率是指政府统计部门提供的当地社会劳动生产率C就业状况主要是指失业率D失业率即最低工资标准的确定和调整要考虑失业率水平E最低工资标准每1年至少调整1次
考题
单选题如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（ ）。A
这类体力劳动者的就业不会受到影响B
这类体力劳动者的就业人数将会下降C
这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升D
这类体力劳动者的劳动力供给会小于劳动力需求
考题
单选题劳动力市场中最能体现社会正义的政策是什么（）A
收入政策B
就业政策C
最低工资立法D
失业津贴
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