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(2015年11月)企业集团人力资本管理的层次主要包括（ ）
A.集团企业内部的人力资本管理
B.母公司对一级或多级子公司的人力资本管理
C.集团总公司董事会对集团经理班子的监督与管理
D.集团经理班子对集团公司企业内部人力资源的管理
E.集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理
B.母公司对一级或多级子公司的人力资本管理
C.集团总公司董事会对集团经理班子的监督与管理
D.集团经理班子对集团公司企业内部人力资源的管理
E.集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理
参考答案
参考解析
解析：P101-105
企业集团人力资本管理的层次主要包括：集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理；集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理；集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理；成员企业内部的人力资本管理；母公司对一级或多级子公司人力资本的管理。
企业集团人力资本管理的层次主要包括：集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理；集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理；集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理；成员企业内部的人力资本管理；母公司对一级或多级子公司人力资本的管理。
更多 “(2015年11月)企业集团人力资本管理的层次主要包括（ ） A.集团企业内部的人力资本管理 B.母公司对一级或多级子公司的人力资本管理 C.集团总公司董事会对集团经理班子的监督与管理 D.集团经理班子对集团公司企业内部人力资源的管理 E.集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理 ” 相关考题
考题
企业集团人力资本管理的特点是（ ）。
A.企业集团人力资本的整合与协同效应
B.集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制
C.以母子公司之间的人力资本管理为重点
D.人力资本管理具有多种层次结构
E.人力资本管理具有管理优势
考题
企业集团人力资本管理的层次主要包括（ ）A.集团企业内部的人力资本管理
B.母公司对一级或多级子公司的人力资本管理
C.集团总公司董事会对集团经理班子的监督与管理
D.集团经理班子对集团公司企业内部人力资源的管理
E.集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理
考题
(2017年11月)企业集团人力资本管理的优势包括（ ）。
A.提高员工敬业度
B.降低企业集团的人工成本
C.发挥团队优势和整体实力
D.获得和配置人力资本领域更广
E.人力资本可以在企业集团内部转移
考题
企业集团人力资本管理的特点包括()。A.企业集团人力资本的整合与协同效应
B.集团公司对成员企业人力资本管理主要是以产权控制为主的间接控制
C.以母子公司之间的人力资本管理为重点
D.人力资本管理具有多种层次结构
E.企业集团有多种联结纽带，但是以产权联结为主
考题
企业集团人力资本管理的特点有（ ）A.企业集团人力资本的整合与协调效应
B.集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制
C.以母子公司之间的人力资本管理为重点
D.人力资本管理具有多种层次结构
E.人力资本流向管理的多样化
考题
制定企业集团人力资本战略，对实现企业集团总体战略的重要作用是（ ）。
A.人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理
B.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向的前提下，把握住赢得企业竞争优势的关键点
C.人力资本战略有助于各级主管分清主次，抓住重点
D.可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起
E.人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开
考题
企业集团人力资本管理的优势包括（ ）。A、可以在更广阔的领域获得和配置人力资本B、可以发挥团队优势和整体实力C、具有很强的吸引优秀员工的优势D、人力资本可以在企业集团内部转移E、具有很强的吸引优秀人才的优势
考题
企业集团人力资本管理的特点有（ ）。A、企业集团人力资本的整合与协同效应B、集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制C、以母子公司之间的人力资本管理为重点D、人力资本管理具有多种层次结构E、人力资本管理具有管理优势
考题
企业集团人力资本管理层次主要包括（ ）。A、集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理B、集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理C、集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理D、成员企业内部的人力资本管理E、母公司对一级或多级子公司人力资本分管理
考题
制定企业集团人力资本战略，对实现企业集团总体战略的重要作用是（）。A、人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理B、人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向的前提下，把握住赢得企业竞争优势的关键点C、人力资本战略有助于各级主管分清主次，抓住重点D、可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起E、人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开
考题
企业集团人力资本管理的层次主要包括（）。A、集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理B、集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理C、集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理D、成员企业内部的人力资本管理E、母公司对一级或多级子公司人力资本的管理
考题
企业集团人力资本管理的特点是（）。A、企业集团人力资本的整合与协同效应B、集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制C、以母子公司之间的人力资本管理为重点D、人力资本管理具有多种层次结构E、人力资本管理具有管理优势
考题
多选题企业集团人力资本管理的特点有（ ）。A企业集团人力资本的整合与协同效应B集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制C以母子公司之间的人力资本管理为重点D人力资本管理具有多种层次结构E人力资本管理结构层次单一
考题
多选题企业集团人力资本管理的优势包括（ ）。A可以在更广阔的领域获得人力资本B可以发挥团队优势和整体实力C可以在更广阔的领域配置人力资本D人力资本可以在企业集团内部转移E具有很强的吸引优秀人才的优势
考题
多选题企业集团人力资本管理层次主要包括（ ）。A集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理B集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理C集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理D成员企业内部的人力资本管理E母公司对控股公司、参股公司人力资本的管理
考题
多选题企业集团人力资本管理的内容包括（ ）。A人力资本的战略管理B人力资本的获得与配置C人力资本的价值计量D人力资本激励与约束机制E人力资本绩效评价
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