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边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括( )。

A.政府要控制工资水平
B.顾客的爱好和工艺的状态无变化
C.每种生产资源的数量是未知的
D.同行业人员具有多标准工资率
E.同行业人员只有单一工资率

参考答案

参考解析
解析:(P422) 边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会。这个静态社会有以下特征:①在整个经济社会中,不论是产品市场还是要素市场均是完全自由竞争的市场,价格和工资不由政府或串通的协议操纵;②假定每种生产资源的数量是已知的,顾客的爱好或者工艺的状态都没有发生变化,即年年都是用相同的方法生产出同等数量的相同产品;③假定资本设备的数量是固定不变的,但是这些设备的形式是可以改变,可以与可能得到的任何数量的劳动力最有效地配合;④假定工人可以相互调配,并且具有相同的效率,也就是说,完全没有分工,对同行业的工人只有单一的工资率,而不是多标准的工资率。
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考题 劳动边际生产力递减工资理论认为,( )取决于劳动的边际生产力。 A.薪酬 B.薪资 C.工资 D.福利

考题 边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括( )。A.同行业人员具有多标准工资率 B.顾客的爱好和工艺的状态变化不大 C.设备的形式可以改变 D.产品市场是完全自由竞争的市场,但是最低工资由政府来确定

考题 目前流行最广泛的工资理论是( )。A.集体谈判工资理论 B.人力资本理论 C.均衡价格工资理论 D.边际生产力工资理论

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考题 ( )不是工资决定理论。 A.人力资本工资理论 B.均衡价格工资理论 C.集体谈判工资理论 D.边际生产力工资理论

考题 边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特点有()。 A.政府要控制工资水平 B.顾客的爱好和工艺的状态无变化 C.每种生产资源的数量是未知的 D.资本设备可以和任意数量的劳动力最有效地配合 E.工人没有分工,可以相互调配,且具有相同的效率

考题 现代西方工资决定理论包括()。A.薪酬差异理论 B.边际生产力工资理论 C.均衡价格工资理论 D.集体谈判工资理论 E.人力资本理论

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考题 薪酬决定理论包括()。A、生存工资论B、工资基金论C、边际生产力薪酬理论D、均衡薪酬理论E、集体谈判工资论

考题 边际生产力工资理论与均衡价格工资理论的联系与区别何在?

考题 边际生产力工资理论的基础是()。克拉克的《财富的分配》一书的出版标志着边际生产力工资理论的最终确立

考题 ()属于工资决定理论。A、边际生产力理论B、信号工资理论C、均衡价格工资理论D、工资效益理论E、集体谈判工资理论

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考题 现代西方工资决定理论包括( )。A、边际生产力工资理论B、均衡价格工资理论C、集体谈判工资理论D、人力资本理论E、人力资源理论

考题 劳动边际生产力递减工资理论认为,( )取决于劳动的边际生产力。A、薪酬B、薪资C、工资D、福利

考题 边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括()。A、政府要控制工资水平B、顾客的爱好和工艺的状态无变化C、每种生产资源的数量是未知的D、资本设备可以和任意数量的劳动力最有效地配合E、工人没有分工,可以相互调配,且具有相同的效率

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