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压力反应导向的工作压力管理主要是从（）几个方面着手进行。
A.生理
B.情感
C.环境
D.认知
E.行为
B.情感
C.环境
D.认知
E.行为
参考答案
参考解析
解析：P577 ABD
压力反应导向：主要从生理的、情感的以及认知这三个方面着手
压力反应导向：主要从生理的、情感的以及认知这三个方面着手
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预备性面试应关注的问题包括（ ）。
A.对简历内容进行简要核对 B.注意求职者仪表、气质特征是否符合岗位要求
C.通过谈话考察求职者概括化的思维水平D.注意求职者的非言语行为
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考题
企业的价值包括()等方面。A.对股东要给予回报
B.对消费者要提供优质的产品和服务
C.对职工要创造更好的劳动生活和发展条件
D.对自然环境要给予更好的保护
E.对国家和社会要创造财富、提供就业岗位、依法纳税
考题
关于薪酬战略地位的转变描述错误的是()。A.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略
B.人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—企业外部环境与文化价值观
C.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势
D.企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略
E.企业外部环境与文化价值观—人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势
考题
在信息采集的方法中，当面调查询问法的优点包括（ ）。
A.方式方法机动灵活
B.可以深入地了解到被调查者的实际意见
C.不受时间地点的限制
D.所花费的人力、物力、财力比较小
E.收集到的资料信息比较快，量也比较大
考题
劳动保护费用包括( )。A:工伤医疗费用B:劳动安全卫生教育培训费用C:健康检查和职业病防治费用D:有毒有害作业场所定期检测费用E:劳动安全卫生保护设施建设费用
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