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对各级组织机构的工作效率进行评定的具体考评指标有（ ）。
A.决策机构的反应速度 B.决策机构的效率与效果
C.机构的执行能力与执行效率D.公文的审批效率E.公文的传递效率

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考题 (2017年11月)根据绩效考评的具体目的和要求，用于培训的考评应以( )为重点。 A.工作过程 B.工作效率 C.工作结果 D.工作方式
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考题 根据绩效考评的具体目的和要求，用于培训的考评应以()为重点。A.工作过程 B.工作效率 C.工作结果 D.工作方式
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考题 下列不属于绩效考评程序中纵向程序的是（）。A、基层部门领导对其直接下属进行绩效考评B、公司领导对中层干部的考评C、绩效考评结果的分析与评定D、董事会对高层领导的考评
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考题 对各级组织机构的工作效率进行评定的具体考评指标有A、决策机构的反应速度B、决策机构的效率与效果C、机构的执行能力与执行效率D、公文的审批效率E、公文的传递效率
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考题 精度、性能和工作效率是对设备大、中修质量进行评定的主要指标。
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考题 绩效考评主要是对主体（）的分析与审定。具体地说，绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。A、工作前状态B、工作中过程C、工作后结果D、过程中的表现
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考题 （）是对行为的结果进行考核和评价。A、能力考评B、业绩考核C、性格评定D、态度考评
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考题 为了确保企业集团组织机构的有效运行，人力资源部门对各级组织机构的工作效率进行评定的具体指标有（）。A、决策机构的反应速度B、决策机构的效率和效果C、机构的执行能力与执行效率D、公文的审批效率E、公文的传递效率
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考题 （）是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。A、绩效考评指标B、绩效考评方法C、绩效考评标准D、绩效考评效标
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考题 运营主管是指受派于农业银行各级对外营业机构，对临柜业务运行进行（　），并对柜员业务交易情况进行考评的人员。A、组织B、领导C、监督D、管理
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考题 运营主管是指受派于农业银行各级对外营业机构，对临柜业务运行进行管理、组织、监督，并对柜员业务交易情况进行考评的人员。
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考题 运营主管是指受派于农业银行各级对外营业机构，专职对临柜业务运行进行组织、监督、管理和绩效考评的人员。
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考题 单选题下列不属于绩效考评程序中纵向程序的是（）。A 基层部门领导对其直接下属进行绩效考评B 公司领导对中层干部的考评C 绩效考评结果的分析与评定D 董事会对高层领导的考评
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考题 单选题（）是对行为的结果进行考核和评价。A 能力考评B 业绩考核C 性格评定D 态度考评
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考题 单选题绩效考评主要是对主体（）的分析与审定。具体地说，绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。A 工作前状态B 工作中过程C 工作后结果D 过程中的表现
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考题 多选题为了确保企业集团组织机构的有效运行，人力资源部门对各级组织机构的工作效率进行评定的具体指标有（）。A决策机构的反应速度B决策机构的效率和效果C机构的执行能力与执行效率D公文的审批效率E公文的传递效率
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考题 多选题对各级组织机构的工作效率进行评定的具体考评指标有（　　）。A决策机构的反应速度B决策机构的效率与效果C机构的执行能力与执行效率D公文的撰写效率E公文的传递效率
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考题 单选题（）是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。A 绩效考评指标B 绩效考评方法C 绩效考评标准D 绩效考评效标
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考题 多选题对企业集团各组织机构的工作效率进行评定的考评指标包括（）。A机构的执行能力B决策的效率和效果C决策机构的反应速度D和其他机构的配合情况E公文流转的层级和传递的范围
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考题 单选题（）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。A 能力考评B 态度考评C 业绩考评D 自我考评
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考题 判断题运营主管是指受派于农业银行各级对外营业机构，对临柜业务运行进行管理、组织、监督，并对柜员业务交易情况进行考评的人员。A 对B 错
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