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“人力资源”一词最初是由美国管理学家()在其著作《管理的实践》中提出的。
A.泰勒
B.赫茨伯格
C.彼得?德鲁克
D.麦克尔?朱修斯
B.赫茨伯格
C.彼得?德鲁克
D.麦克尔?朱修斯
参考答案
参考解析
解析:“人力资源”一词最初是由美国管理学家彼得?德鲁克在其著作《管理的实践》中提出的。
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考题
“目标管理”这种管理方法最早由美国管理学家德鲁克在其()一书中提出,宗旨是用“自我控制的管理”代替“压制的管理”。
A.《管理实践》B.《卓有成效的管理者》C.《管理的前沿》D.《管理:任务、责任、实践》
考题
1912年著名的美籍奥地利经济学家约瑟夫·阿罗斯·熊彼特在其著作( )中首次提出“创新”一词。A.《科学管理原理》
B.《经济发展理论》
C.《工业管理和一般管理》
D.《工业文明中人的问题》
考题
美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理理论丛林》中提出了“目标管理” 的概念。由于它较好地体现了现代管理的原理,在管理实践中受到了广泛的重视,特别适用于对管理人员的管理。
考题
判断题美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理理论丛林》中提出了“目标管理” 的概念。由于它较好地体现了现代管理的原理,在管理实践中受到了广泛的重视,特别适用于对管理人员的管理。A
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错
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