网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
影响企业薪酬制度，的内在因素有()。

A:劳动力市场状况
B:国家的有关法律
C:企业的经营状况与财力
D:企业员工知识技能的差别
E:企业所在地的生活水平

参考答案

参考解析
解析：影响企业薪酬制度制定的因素主要有两大类，即外在因素和内在因素。内在因素包括：①企业的业务性质与内容；②企业的经营状况与财力；③企业的管理哲学与企业文化；④企业员工自身的差别。故选项C、D正确。外在因素主要包括：①劳动力和人才市场；②地区及行业的特点和管理；③企业所在地区的生活水平；④国家的有关法律和法规。
更多 “影响企业薪酬制度，的内在因素有()。A:劳动力市场状况 B:国家的有关法律 C:企业的经营状况与财力 D:企业员工知识技能的差别 E:企业所在地的生活水平” 相关考题
考题 影响薪酬的企业因素有()。 A、企业负担能力B、企业经营状况C、企业发展阶段D、企业薪酬政策
查看答案
考题 影响企业酬薪制度的内在因素有（ ）A、劳动力市场状况B、国家的有关法律C、企业的经营状况与财力D、企业员工知识技能的差别E、企业所在地的生活水平
查看答案
考题 影响企业员工薪酬水平的主要因素有哪些?(P211)
查看答案
考题 影响企业薪酬制度的内在因素有（ ）。A．劳动力市场状况 B．国家的有关法律C．企业的经营状况与财力 D．企业员工知识技能的差别E．企业所在地的生活水平
查看答案
考题 影响企业薪酬制度制定的内在因素有（ ）。A．劳动力市场状况 B．国家有关的法律法规C．企业所在地的生活水平D．企业的业务性质E．企业的经营状况与财力
查看答案
考题 影响企业薪酬制度的内在因素有()。A:劳动力市场状况 B:国家的有关法律 C:企业的经营状况与财力 D:企业员工知识技能的差别 E:企业所在地的生活水平
查看答案
考题 影响企业薪酬制度的企业内部因素有()。A.劳动力市场状况 B.国家的有关法律 C.企业的经营战略 D.企业的发展阶段 E.企业的财务状况
查看答案
考题 员工因部分或完全达到某一事先制定的工作目标而给予奖励的薪酬制度称为（）A、基本工资B、内在薪酬C、间接薪酬D、绩效薪酬
查看答案
考题 简述影响薪酬的内在因素。
查看答案
考题 影响奖惩制度制定的主要因素有（）。A、外在因素B、内在因素C、外在因素和内在因素
查看答案
考题 企业的薪酬制度反映了该企业的价值观，企业价值观对企业的薪酬管理有重大的影响作用。
查看答案
考题 影响薪酬确定的企业内部因素有哪些？
查看答案
考题 影响薪酬确定的企业外部因素有哪些？
查看答案
考题 对企业的薪酬水平决策产生影响的主要因素有：（）、（）、（）。
查看答案
考题 影响货币薪酬的主要因素有（）A、货币薪酬率B、工作时间长短C、相关薪酬制度安排D、工作能力E、通货膨胀
查看答案
考题 对企业薪酬水平决策产生影响的企业特征要素有（）。
查看答案
考题 下列各项中，影响企业薪酬制度制定的内在因素是（　）。A、企业的经营状况B、劳动力和人才市场C、地区及行业的特点和惯例D、国家的有关法律和法规
查看答案
考题 下列属于影响薪酬管理的企业内在因素的是（　）。A、薪酬政策B、劳动力市场C、地区生活指数D、社会经济环境E、企业文化
查看答案
考题 实施具体的企业薪酬的市场调查，目的是了解和掌握企业（）的各种因素，建立或完善企业的薪酬制度。A、外部影响薪酬B、内部影响薪酬C、内外部影响薪酬D、不确定
查看答案
考题 多选题影响薪酬的企业因素有（）。A企业负担能力B企业经营状况C企业发展阶段D企业薪酬政策
查看答案
考题 问答题影响薪酬确定的企业外部因素有哪些？
查看答案
考题 多选题影响企业薪酬制度制定的内在因素有( )。A劳动力市场状况B国家有关的法律法规C企业所在地的生活水平D企业的业务性质E企业的经营状况与财力
查看答案
考题 填空题对企业薪酬水平决策产生影响的企业特征要素有()。
查看答案
考题 多选题影响企业薪酬制度的内在因素有（）。A劳动力市场状况B国家的有关法律C企业的经营状况与财力D企业员工知识技能的差别E企业所在地的生活水平
查看答案
考题 单选题实施具体的企业薪酬的市场调查，目的是了解和掌握企业（）的各种因素，建立或完善企业的薪酬制度。A 外部影响薪酬B 内部影响薪酬C 内外部影响薪酬D 不确定
查看答案
考题 单选题员工因部分或完全达到某一事先制定的工作目标而给予奖励的薪酬制度称为（）A 基本工资B 内在薪酬C 间接薪酬D 绩效薪酬
查看答案
考题 单选题影响奖惩制度制定的主要因素有（）。A 外在因素B 内在因素C 外在因素和内在因素
查看答案
考题 问答题影响薪酬确定的企业内部因素有哪些？
查看答案
热门标签
最新试卷