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创新小组成员既要接受原部门领导，又要接受技术创新小组领导的管理，这是一种()组织结构。
A:直线职能式
B:事业部制
C:矩阵式
D:非正式组织
B:事业部制
C:矩阵式
D:非正式组织
参考答案
参考解析
解析：矩阵式组织结构既可以根据某一产品生产、设计、销售的需要设置项目小组来对该产品对象进行统一管理，又可以对各项职能进行分类管理。这种结构既有利于产品创新，也适宜开展工艺创新。创新小组成员既要接受原部门的领导，又要接受技术创新小组领导的管理，其组织形式是一种典型的简单矩阵式结构。
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考题
下列关于反洗领导小组的说法错误的是()
A、反洗相关业务部门应纳入反洗领导小组成员部门B、只有核心业务部门才有资格担任反洗牵头部门C、反洗领导小组的职责应明确D、反洗领导小组应统一组织领导本机构反洗工作
考题
技术创新小组的主要特点有( )。A.技术创新小组组成人员少，工作效率高B.技术创新小组是一个长期性组织C.技术创新小组是一个开放性组织D.技术创新小组是一种典型的简单矩阵式结构E.技术创新小组多为扁平型
考题
技术创新小组的主要特点有（ ）。 A．技术创新小组是一个长期性组织 B．组成人员少，但工作效率很高 C．其组织形式是一种典型的简单矩阵式结构 D．小组成员之间存在着工作中的协作与合作关系 E．完全由创新小组成员自主决定工作方式
考题
关于矩阵式组织结构的说法，以下不正确的是（）A.该结构中每个成员既要接受垂直部门领导，又要在执行某项任务时接受项目负责人的指挥B.该结构利于开发新技术、新产品和激发组织成员的创造性C.它保持了集中统一指挥的优点，又具有职能分工专业化的优点D.矩阵式组织结构的稳定性较差
考题
建立社区组织涉及诸多程序,下列排序规范的是：A.筹措经费、招收成员、订立组织规则、推选领导者、建立工作小组
B.筹措经费、建立工作小组、招收成员、订立组织规则、推选领导者
C.建立工作小组、招收成员、订立组织规则、推选领导者、筹措经费
D.招收成员、订立组织规则、推选领导者、建立工作小组、筹措经费
考题
关于矩阵式组织结构的说法，以下不正确的是（）A、该结构中每个成员既要接受垂直部门领导，又要在执行某项任务时接受项目负责人的指挥B、该结构利于开发新技术、新产品和激发组织成员的创造性C、它保持了集中统一指挥的优点，又具有职能分工专业化的优点D、矩阵式组织结构的稳定性较差
考题
有一种组织结构，该组织的成员一般都接受两方面的领导，即在工作业务方面接受原单位和部门的垂直领导，而在执行具体本任务时接受项目主管的领导，这种组织结构是（）。A、直线职能制形式B、事业部制形式C、矩阵式组织结构D、运用式组织模式
考题
矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式。在这种组织中，每个成员既要接受垂直部门的领导，又要在执行某项任务时接受项目负责人的指挥。可以说，矩阵式组织结构违背了以下原则中的（）A、统一领导B、统一指挥C、责权统一D、分工原则
考题
矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式，在这种组织中，每个成员既要接受垂直部门的领导，又要在执行某项任务时接受项目负责人的指挥，在矩阵中一个公司总经理下属的包括（）A、生产部B、研发部C、科研部D、财务部E、纪律部
考题
技术创新小组的主要特点有（）。A、技术创新小组是一个长期性组织B、组成人员少，但工作效率很高C、其组织形式是一种典型的简单矩阵式结构D、小组成员之间存在着工作中的协作与合作关系E、完全由创新小组成员自主决定工作方式
考题
单选题有一种组织结构，该组织的成员一般都接受两方面的领导，即在工作业务方面接受原单位和部门的垂直领导，而在执行具体本任务时接受项目主管的领导，这种组织结构是（）。A
直线职能制形式B
事业部制形式C
矩阵式组织结构D
运用式组织模式
考题
单选题技术创新小组，是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织，下列哪一项不属于技术创新小组的特点（）。A
针对复杂的技术创新项目中的技术难题或较简单小型的技术项目前成立的，组成人员少，但工作效率却很高B
可由企业研究开发、生产、营销和财务等部门人员组成，这些人员在一定时期内脱离原部门工作，完成创新任务之后就随之解散C
是一种固定性的组织，多数由若干部门抽调专人组成，是企业进入薪的技术领域和产业领域的重要方式之一D
具有明确的创新目标和任务，企业高层主管对创新小组充分授权，完全由创新小组成员自主决定工作方式
考题
单选题技术创新小组.是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成的一种创新组织，下列哪一项不属于技术创新小组的特点( )。A
针对复杂的技术创新项目中的技术难题或较简单小型的技术项目前成立的，组成人员少，但工作效率却很高B
可由企业研究开发、生产、营销和财务等部门人员组成，这些人员在一定时期内脱离原部门工作，完成创新任务之后就随之解散C
是一种固定性的组级，多数由若干部门抽调专人组成，是企业进入新的技术领域和产业领域的重要方式之一D
具有明确的创新目标和任务，企业高层主管对创新小组充分授权，完全由创新小组成员自主决定工作方式
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