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在我国,股票期权的激励对象主要包括(  )。

A.上市公司的董事
B.核心技术(业务)人员
C.上市公司的高级管理人员
D.公司认为应当激励的其他与员工
E.近3年内被证券交易所公开宣布为不适当人选的企业员工

参考答案

参考解析
解析:在我国,股票期权的激励对象主要包括:①上市公司的董事、高级管理人员、核心技术(业务)人员(不能超过总员工的10%);②公司认为应当激励的其他与员工,但不应当包括独立董事和监事;③对于持股5%以上的股东及其关联人能否成为激励对象需要股东大会做出决议。不得成为激励对象的人员包括:①最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的;②最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的;③具有我国《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。
更多 “在我国,股票期权的激励对象主要包括(  )。A.上市公司的董事 B.核心技术(业务)人员 C.上市公司的高级管理人员 D.公司认为应当激励的其他与员工 E.近3年内被证券交易所公开宣布为不适当人选的企业员工” 相关考题
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考题 股票期权和期权的区别不包括()。A.购买时间不同 B.激励对象不同 C.获取方式不同 D.约束机制不同

考题 根据我国股权激励的相关政策,关于股票期权的说法,正确的是()。A: 上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保 B: 上市公司应在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权 C: 行权价格应为股权激励计划草案摘要公布前一交易日的公司标的股票收盘价 D: 股票期权的等待期不得超过1年 E: 股票期权有效期不得超过10年

考题 非上市公司股权激励的模式不包括( )。A.股份期权 B.股票期权 C.业绩股份 D.虚拟股票期权

考题 激励对象按照股权激励计划规定的条件,从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售股票并从中获益,这种股权激励方式是( )。A.股票期权 B.限制性股票 C.股票增值权 D.业绩股份

考题 关于我国股票期权的激励范围和对象,下列说法正确的是( )。A.任何企业都可以自主决定是否采取股权激励计划 B.成为股票期权激励对象的上市公司核心技术人员不能超过公司总员工的5% C.持股5%以上的股东及其关联人不得成为激励对象 D.激励对象可以同时参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划

考题 关于我国股票期权的说法,正确的是( )。A.激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划 B.激励对象包括独立董事,监事 C.股票期权只适用于上市公司 D.激励对象数量可以超过员工总数的10%

考题 股票期权有效期内,上市公司应当规定激励对象分期行权,每期时限不得少于12个月。每期可行权的股票期权比例不得超过激励对象获授股票期权总额的( )。A.50% B.30% C.60% D.40%

考题 若激励对象没有实现约定的目标,公司有权将免费赠与的股票收回,这种股权激励是(  )。 A.股票期权模式 B.业绩股票激励模式 C.股票增值权模式 D.限制性股票模式

考题 在股票期权模式下,激励对象获授的股票期权可以转让,但不得用于担保或偿还债务。(  )

考题 在股票期权模式下,激励对象获授的股票期权不可以转让,但可以用于担保或偿还债务。(  )

考题 关于股票期权的表述,下列说法正确的是()A、激励对象可以其获授的股票期权在规定的期间内以预先确定的价格和条件购买上市公司一定数量的股份,但不得放弃该种权利B、股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于6个月C、激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务D、股票期权有效期过后,已授出但尚未行权的股票期权仍然可以行权

考题 股权激励的类型不包括()。A、现股激励B、期股激励C、期权激励D、股票激励

考题 经济激励的形式主要包括()。A、浮动薪酬B、限制性股票C、股票期权D、职位提升

考题 非上市公司股权激励形式包括()。A、股票期权B、股份期权C、限制性股票D、虚拟股票期权E、业绩股份

考题 股票期权优点表现为()。A、降低委托代理成本B、降低企业激励成本C、激励力度比较大D、可以锁定激励对象的风险E、激励对象无须现金付出

考题 股票期权作为股权激励模式,具有的优点包括()。A、降低委托代理成本B、激励对象无须现金付出C、激励力度比较大,具有长期激励效果D、降低企业激励成本,并且企业有现金流人E、可以锁定激励对象的风险,股票期权持有人不行权就没有任何额外损失

考题 单选题关于我国股票期权的说法,正确的是( )。A 激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划B 激励对象包括独立董事、监事C 股票期权只适用于上市公司D 激励对象数量可以超过员工总数的10%

考题 多选题根据我国股权激励的相关政策,关于股票期权的说法,正确的是( )。A上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保B上市公司应在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权C行权价格应为股权激励计划草案摘要公布前2日的公司标的股票收盘价D股票期权的等待期不得超过1年E股票期权的有效期不得超过10年

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考题 判断题《上市公司股权激励管理办法》规定股票期权授权日与获授股票期权首次可行权日之间的间隔不得少于6个月。股票期权有效期内,上市公司应当规定激励对象分期行权,每期时限不得少于6个月,后一行权期的起算日不得早于前一行权期的届满日。每期可行权的股票期权比例不得超过激励对象获授股票期权总额的25%。 ( )A 对B 错

考题 多选题股票期权作为股权激励模式,具有的优点包括()。A降低委托代理成本B激励对象无须现金付出C激励力度比较大,具有长期激励效果D降低企业激励成本,并且企业有现金流人E可以锁定激励对象的风险,股票期权持有人不行权就没有任何额外损失

考题 不定项题非上市公司股权激励包括( )。A股份期权B股票期权C业绩股份D虚拟股票期权

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