网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
下列各项属于行政层级式非个人因素描述的是（ ）。
A.员工在执行任务及处理问题时必须遵循的预定步骤顺序
B.对待组织成员及组织以外人员时，在某些范围内不应考虑的个人属性
C.指个人技术、个人绩效的等级，用来作为决定录用、留用、降级、革职或升迁的标准
D.组织预先定好的决策的结构范围，是与一个人在等级中的级别直接有关的参与决策的程度
B.对待组织成员及组织以外人员时，在某些范围内不应考虑的个人属性
C.指个人技术、个人绩效的等级，用来作为决定录用、留用、降级、革职或升迁的标准
D.组织预先定好的决策的结构范围，是与一个人在等级中的级别直接有关的参与决策的程度
参考答案
参考解析
解析：行政层级式的非个人因素是指在对待组织成员及组织以外人员时，在某些范围内不应考虑的个人属性，如性别、籍贯、信仰、民族等个人属性不能作为招工的取舍根据。
更多 “下列各项属于行政层级式非个人因素描述的是（ ）。A.员工在执行任务及处理问题时必须遵循的预定步骤顺序 B.对待组织成员及组织以外人员时，在某些范围内不应考虑的个人属性 C.指个人技术、个人绩效的等级，用来作为决定录用、留用、降级、革职或升迁的标准 D.组织预先定好的决策的结构范围，是与一个人在等级中的级别直接有关的参与决策的程度” 相关考题
考题
下列选项中属于行政层级式非个人因素的描述的是( )。A．员工在执行任务及处理问题时必须遵循的预定步骤顺序B．对待组织成员及组织以外人员时，在某些范围内不应考虑的个人属性C．为组织成员规定着允许和不允许的一些行为和决定D．组织预先定好的决策的结构范围，是与一个人在等级中的级别直接有关的参与决策的程度
考题
下列关于三种主要组织形式在不同环境中有效性对比的描述，正确的有( )。A．在复杂/静态环境下，行政层级式效果最好B．在复杂/动态环境下，行政层级式效果最差C．在简单/静态环境下，职能制效果最好D．在简单/动态环境下，矩阵结构的效果要好于行政层级式的效果E．在复杂/动态环境下，矩阵结构效果最好
考题
下列陈述中，错误的是（ ）。A．职能制与行政层级式组织形式的共同特点是集权程度较高B．行政层级式组织往往实行直线——参谋制C．职能制与行政层级式组织形式都不适合于富于变化的环境D．职能制与行政层级式组织形式都强调明确的分工
考题
下列关于行政层级式的论述，正确的有（ ）。A．在行政层级模式的组织中，权力集中程度较高，对权力等级较为侧重B．20世纪初，德国学者韦伯首先使用“行政层级式”一词来评价、描述和比较各种组织形式C．在行政层级式的组织中，强调人为管理，制度化程度较低D．一般来说，在行政层级式的组织中，工作的分工较为粗略
考题
下列关于德国学者马克斯韦伯的行政层级式组织形式的说法中，错误的是（ ）。A.行政层级式强调权威与等级、规章与规范
B.行政层级式在复杂／动态环境中最为有效
C.行政层级式的组织可以保证高度集权、强调等级的管理能够顺利执行，所制定的规章和程序也不需要频繁改动
D.决定工作地位的主要因素是技术能力和绩效，而不是其他非个人因素
考题
下列关于行政层次级式的论述正确的有( )。A.20世纪初，德国学者韦伯首先使用“行政层级式”一词来评价、描述和比较各种组织形式
B.在行政层级式的组织中，强调人为管理，制度化程度较低
C.在行政层次模式的组织中，权力集中程度较高，对权力等级较为侧重
D.一般来说，在行政层级式的组织中，工作的分工较为粗略
E.决定工作地位的主要因素是技术能力和绩效
考题
下列关于行政层级式的论述，正确的有（ ）。A、在行政层级模式的组织中，权力集中程度较高，对权力等级较为侧重B、在行政层级模式的组织中，工作的分工比较精细C、规章的增加可促使组织更为规范化，但过度后又会限制个体的自主判断权D、行政层级形式的组织比较强调规章和程序规范E、决定工作地位的主要因素是个人因素，而不是技术能力和绩效
考题
多选题下列关于行政层级式的论述正确的有（ ）。A20世纪初，德国学者韦伯首先使用“行政层级式”一词来评价、描述和比较各种组织形式B在行政层级式的组织中，强调人为管理，制度化程度较低C在行政层级模式的组织中，权力集中程度较高，对权力等级较为侧重D一般来说，在行政层级式的组织中，工作的分工较为粗略E决定工作地位的主要因素是技术能力和绩效
考题
多选题下列关于行政层级式的论述，正确的有（ ）。A在行政层级模式的组织中，权力集中程度较高，对权力等级较为侧重B在行政层级模式的组织中，工作的分工比较精细C规章的增加可促使组织更为规范化，但过度后又会限制个体的自主判断权D行政层级形式的组织比较强调规章和程序规范E决定工作地位的主要因素是个人因素，而不是技术能力和绩效
考题
单选题下列()属于行政层级式非个人因素的描述。A
员工在执行任务及处理问题时必须遵循的预定步骤顺序B
对待组织成员及组织以外人员时，在某些范围内不应考虑的个人属性C
为组织成员规定着允许和不允许的一些行为和决定D
组织预先定好的决策的结构范围，是与一个人在等级中的级别直接有关的参与决策的程度
考题
单选题下列各项属于行政层级式非个人因素描述的是（ ）。A
员工在执行任务及处理问题时必须遵循的预定步骤顺序B
对待组织成员及组织以外人员时，在某些范围内不应考虑的个人属性C
指个人技术、个人绩效的等级，用来作为决定录用、留用、降级、革职或升迁的标准D
组织预先定好的决策的结构范围，是与一个人在等级中的级别直接有关的参与决策的程度
热门标签
最新试卷