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中级技能操作型人才表现为()。

A.具有丰富运维经验
B.掌握多项专业技能
C.综合操作技术全面
D.运用班组的设备自如
E.对技术精益求精

参考答案

参考解析
解析：
更多 “中级技能操作型人才表现为()。A.具有丰富运维经验 B.掌握多项专业技能 C.综合操作技术全面 D.运用班组的设备自如 E.对技术精益求精 ” 相关考题
考题 属地管理的目的是推动“岗位操作者”向()转变 A.属地管理者B.基层管理者C.技术型人才D.技能型人才
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考题 根据操作对象的不同，可以把操作技能分为（ ）。A．连续型操作技能和断续型操作技能B．闭合性操作技能和开放性操作技能C．细微型操作技能和粗放型操作技能D．徒手型操作技能和器械型操作技能
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考题 中级美容师应系统掌握初级、中级美容师的()技术操作规程。 A、部分技能B、全部技能C、大部分技能D、重要技能
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考题 下列属于高技能人才的是() A、中级工B、高级工C、技师D、高级技师
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考题 技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是() A.技术型人才重视管“人”，管理型人才重视管"物”B.技术型人才重视“过程”，管理型人才重视“结果”C.技术型人才重视人文科学，管理型人才重视自然科学D.技术型人才重视知识技能的“广度”，管理型人才重视知识技能的“深度”
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考题 高技能人才的定位是() A、技术技能型人才B、复合技能型人才C、知识技能型人才D、应试型人才
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考题 操作技能按操作对象的不同可分为（　　） A.闭合型操作技能，开放型操作技能 B.断续型操作技能，连续型操作技能 C.细微型操作技能，粗放型操作技能 D.器械型操作技能，徒手型操作技能
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考题 按照操作的控制机制不同可以把操作技能分为（　　） A.连续型操作技能和断续型操作技能 B.闭合型操作技能和开放型操作技能 C.徒手型操作技能和器械型操作技能 D.细微型操作技能和粗放型操作技能
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考题 通常是企业组织变革的推动者。 A.高级管理知识型人才 B.中级管理知识型人才 C.高级技术知识型人才 D.中级技术知识型人才
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考题 一般技能操作型人才表现为()。A.具有实际工作经验 B.掌握单一专业技能 C.基本操作技术熟练 D.掌握单一技能要求 E.熟知本职岗位技能
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考题 结合我国人力资源队伍发展的实际情况，可以将对企业发展有价值的人才区分为管理知识型、技术知识型和()三大类人才。 A.技能操作型 B.专业技术型 C.综合技能型 D.知识型
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考题 (2017年5月) 通常是企业组织变革的推动者。 A.高级管理知识型人才 B.中级管理知识型人才 C.高级技术知识型人才 D.中级技术知识型人才
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考题 高级技能操作型人才表现为()。A.具有技术研发经验 B.掌握所在班组技术 C.具有班组管理经验 D.掌握多种专业技能 E.复杂操作技术领先
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考题 操作技能考核试卷是根据本职业本等级和组合形成（）。A、《操作技能考核内容目录表》B、《操作技能考核内容结构表》C、《操作技能鉴定要素细目表》D、《操作技能鉴定要点细目表》
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考题 以就业为导向的了职业教育，旨在培养具有一定工作能力的（）型人才。A、理论、实践B、技术、技能C、操作、实践D、理论、技能
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考题 应用型人才，包含工程型人才和（）人才两个层次。A、技术型B、技能型C、体能型D、建筑型
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考题 （）通常是企业组织变革的推动者。A、高级管理知识型人才B、中级管理知识型人才C、高级技术知识型人才D、中级技术知识型人才
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考题 会计电算化中级人才的培训目的是要求财务人员掌握（）。A、维护技能B、计算机操作技能C、会计核算软件的程序设计D、会计核算信息
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考题 高级技能操作型人才所应具备的是（）。A、具有班组管理经验B、掌握多种专业技能C、具有丰富运营经验D、基本操作技术熟练E、复杂操作技术领先
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考题 从社会人才结构来看，人才类型除了有工程师型人才、技术型人才、技能型人才外，还有（）。A、复合型人才B、学术型人才C、研究型人才D、管理型人才
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考题 对初、中级美容师进行指导的人员应重点掌握（）。A、两个级别技能之间的相同之处B、两个级别技能之间的差异C、初级技能操作规范D、中级技能操作规范
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考题 多选题结合我国人力资源队伍发展的实际情况，可以将对企业发展有价值的人才区分为（　　）。A管理知识型人才B管理监督型人才C技术知识型人才D技能操作型人才E综合专业型人才
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考题 单选题技术型人才和管理型人才的关注点，表述正确的是（）A 技术型人才重视管“人”，管理型人才重视管“物”B 技术型人才重视“过程”，管理型人才重视“结果”C 技术型人才重视人文科学，管理型人才重视自然科学D 技术型人才重视知识技能的“广度”，管理型人才重视知识技能的“深度”
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考题 单选题会计电算化中级人才的培训目的是要求财务人员掌握（）。A 维护技能B 计算机操作技能C 会计核算软件的程序设计D 会计核算信息
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考题 多选题操作技能考核试卷是根据本职业本等级和组合形成（）。A《操作技能考核内容目录表》B《操作技能考核内容结构表》C《操作技能鉴定要素细目表》D《操作技能鉴定要点细目表》
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考题 单选题（）通常是企业组织变革的推动者。A 高级管理知识型人才B 中级管理知识型人才C 高级技术知识型人才D 中级技术知识型人才
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考题 多选题高级技能操作型人才所应具备的是（）。A具有班组管理经验B掌握多种专业技能C具有丰富运营经验D基本操作技术熟练E复杂操作技术领先
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