考题
可疑交易分析的常用分析方法包括()
A.关联性分析法B.交易要素分析法C.资金链分析法D.以上均包括
考题
编制规划方案的方法主要有()
A.定性分析法B.测量法C.综合平衡法D.区域分析法E.定量分析法
考题
仪器分析法按照分析任务可分为( )。
A.结构分析B.形态分析C.定量分析D.定性分析
考题
科学决策的起点是( )。A.集思广益，拟定方案B.明确问题，分析方案C.明确问题，确定目标D.分析评估，选择方案
考题
使用形态分析法的最后一步骤是评价选择最合理方案,选择标准不包括()
A.新颖性B.先进性C.实用性D.经济性求
考题
形态分析法的操作程序中,第一步和最后一步的操作是?()
A.确定创新对象和形态组合B.确定创新对象和评价选择最合理方案C.基本因素分析和形态组合D.基本因素分析和形态分析
考题
农业生产经济效果评价的一般计量分析方法包括（ ）。A.比较分析法B.试算分析法C.因素分析法D.定性分析法E.综合评价法
考题
K线理论、切线理论、形态理论、技术指标理论、波浪理论和循环周期理论同属于（ ）。A．基本分析法B．技术分析法C．数量化分析法D．证券组合分析法
考题
宏观经济分析的基本方法包括（ ）。A．总量分析法B．形态分析法C．结构分析法D．财务分析法
考题
分析学习内容的基本方法包括归类分析法、层级分析法、信息加工分析法、图解分析法和()。
A.综合分析法B.个例分析法C.设问分析法D.交互分析法
考题
财务分析的基本方法不包括( )。A.比较分析法
B.事前分析法
C.比率分析法
D.综合分析法
考题
员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（ ）。A.要素分析法
B.综合分析法
C.相关分析法
D.曲线分析法
E.直线分析法 确认答案
考题
在创新技能训练中，（ ）是指先将课题分成相互独立的要素，再依据各要素的可能方案组合得到总方案。A.主体附加法
B.焦点法
C.二元坐标法
D.形态分析法
考题
在创新技能训练中，（ ）是指先将课题分成相互独立要素，再依据各要素的可能方案组合得到总方案。A．主体附加法
B．焦点法
C．二元坐标法
D．形态分析法
考题
( )是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。
A.形态分析法 B.特性列举法 C.要素形态法 D.评价筛选法
考题
员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（ ）。A.要素分析法
B.相关分析法
C.综合分析法
D.曲线分析法
E.直线分析法
考题
财务分析的基本方法不包括（ ）。
A.比较分析法
B.事前分析法
C.比率分析法
D.趋势分析法
E.综合分析法
考题
证券投资的主要分析方法包括（ ）。
A.基本分析法 B.技术分析法
C.量化分析法 D.综合分析法
考题
（ ）不是员工素质测评结果的分析方法。A.要素分析法
B.曲线分析法
C.综合分析法
D.岗位分析法
考题
测评结果分析方法有（ ）。
A.要素分析法
B.对比分析法
C.曲线分析法
D.加权平均数分析法
E.综合分析法
考题
(2019年11月)测评结果分析方法有（ ）。
A.要素分析法
B.对比分析法
C.曲线分析法
D.加权平均数分析法
E.综合分析法
考题
A.最小成本分析法B.成本效果分析法C.成本效益分析法D.成本效用分析法E.成本效率分析法比较达到某一治疗效果的多种治疗方案，从中选择成本低、疗效好的治疗方案指的是
考题
对新方案的预期经济收益进行评估和分析，通过新方案与标准方案的比较，评价新方案是否可行的方法是（）。
A.比较分析法
B.试算分析法
C.因素分析法
D.综合评价法
考题
（）是以系统分析和综合为基础，用集合理论对研究对象相关形态要素的分解排列和重新组合，得出所有可能的总体方案，最后通过评价进行选择。A、主体附加法B、信息交合法C、形态分析法D、分解法
考题
形态分析法的具体步骤包括（）。A、明确问题B、要素分析C、形态分析D、方案综合和选择E、信息反馈
考题
单选题（）是以系统分析和综合为基础，用集合理论对研究对象相关形态要素的分解排列和重新组合，得出所有可能的总体方案，最后通过评价进行选择。A
主体附加法B
信息交合法C
形态分析法D
分解法
考题
多选题形态分析法的具体步骤包括（）。A明确问题B要素分析C形态分析D方案综合和选择E信息反馈