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企业年金适用于( )。
A.试用期满的员工
B.新进员工
C.临时员工
D.全体员工
B.新进员工
C.临时员工
D.全体员工
参考答案
参考解析
解析:企业年金适用于企业试用期满的员工。因此,本题应该选A。
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考题
关于我国企业年金制度,下列陈述正确的有():①对于企业来说,企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分,是延期支付的工资收入;②中国企业年金基金实行现收现付制;③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;④在中国,法律强制企业建立企业年金;⑤建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。A、①②③④B、①③④⑤C、①③⑤D、①②③④⑤
考题
以下关于企业年金表述正确的是( )。A.企业年金是所有企业必须建立的制度
B.企业年金可以替代企业基本养老保险
C.企业年金不适用于试用期内的员工
D.企业年金的缴费全部都可以从成本列支
考题
以下关于企业年金表述正确的是()。A:企业年金是所有企业必须建立的制度
B:企业年金可以替代企业基本养老保险
C:企业年金不适用于试用期内的员工
D:企业年金的缴费全部都可以从成本列支
考题
2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。企业年金方案适用于()。A、正式员工B、试用期员工C、临时工D、以上均对
考题
单选题企业年金按照缴费和受益的关系不同可分为( )。A
强制性的企业年金和自愿性企业年金B
个人缴费企业年金和个人不缴费企业年金C
待遇确定制企业年金和缴费确定制企业年金D
积累制的企业年金和现收现付制的企业年金
考题
单选题企业年金适用于()A
全体员工B
新进员工C
临时员工D
试用期满的员工
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