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企业通过重组实施加速扩张战略，可采用的方式有()。
A:收购
B:吸收合并
C:标准分立
D:以股抵债
E:换股分立
B:吸收合并
C:标准分立
D:以股抵债
E:换股分立
参考答案
参考解析
解析：企业成长战略成长战略，也称扩张战略，是一种在现有战略基础上，向更高目标发展的总体战略，包括收购和吸收合并，分立属于紧缩战略。
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考题
以下关于企业重组,不正确是()。
A.重组是一种扩张战略B.人员重组在短期可以迅速降低劳动力成本C.组织重组会迅速带来组织结构的优化和管理制度的变革D.业务重组可以提高企业对留存业务的战略控制
考题
企业高层领导者通过创立取得全员工共识的企业文化，以增强企业员工的向心力、凝聚力，从而确保企业战略顺利实施的一种方式。这个战略实施方式称为（）。A、指令型方式B、变革型方式C、合作型方式D、文化型方式
考题
增长型战略也有相应的利弊，在实施决策前要充分地加以权衡。其优点体现在（）。A、企业可以通过发展提高自身的价值，这体现在经过扩张后企业的市场份额和企业资产的增加B、企业能通过不断变革来创造更高的生产经营效率与效益C、在竞争日益激烈的今天，增长型战略能保持企业的竞争实力，增强企业的竞争优势D、企业文化有可能会使某种战略的实施带来一定的成本
考题
C.RM战略实施的程序为（）A、客户分析、客户信息获取、企业文化变革、战略活动实施、流程重组B、客户分析、客户信息获取、流程重组、战略活动实施、企业文化变革C、客户信息获取、客户分析、企业文化变革、战略活动实施、流程重组D、客户信息获取、客户分析、战略活动实施、企业文化变革、流程重组
考题
并购的一般程序依次为（）。A、选择目标企业、价值评估、确定实施方式、重组整合B、价值评估、选择目标企业、确定实施方式、重组整合C、确定实施方式、选择目标企业、价值评估、重组整合D、选择目标企业、重组整合、价值评估、确定实施方式
考题
单选题企业最高领导者通过组建“智囊用”等形式来调动高层管理人员参与战略决策和战略实施的积极性，以确保战略实行的战略实施方式属于 ( )A
指令型方式B
变革型方式C
合作型方式D
文化型方式
考题
单选题CRM战略实施的程序为（）A
客户分析、客户信息获取、企业文化变革、战略活动实施、流程重组B
客户分析、客户信息获取、流程重组、战略活动实施、企业文化变革C
客户信息获取、客户分析、企业文化变革、战略活动实施、流程重组D
客户信息获取、客户分析、战略活动实施、企业文化变革、流程重组
考题
单选题企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体之中，调动所有高层管理人员参与战略决策和战略实施的积极性。这种战略实施方式属于（）A
指令型方式B
合作型方式C
变革型方式D
文化型方式
考题
单选题关于企业重组说法错误的是（）A
企业重组是指企业根据不同时期的经济走向、市场变动以及企业自身的战略调整要求，对企业资产、负债、产权等结构所进行的优化过程B
企业重组的方式包括剥离、分拆、员工持股、托管、清算C
广义的企业重组包括业务重组、资产重组、债务重组、股权重组、职员重组、管理制度重组D.狭义的企业重组就是指企业的业务重组
考题
单选题并购的一般程序依次为（）。A
选择目标企业、价值评估、确定实施方式、重组整合B
价值评估、选择目标企业、确定实施方式、重组整合C
确定实施方式、选择目标企业、价值评估、重组整合D
选择目标企业、重组整合、价值评估、确定实施方式
考题
单选题企业高层领导者通过创立取得全员工共识的企业文化，以增强企业员工的向心力、凝聚力，从而确保企业战略顺利实施的一种方式。这个战略实施方式称为（）。A
指令型方式B
变革型方式C
合作型方式D
文化型方式
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