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工作丰富化
参考答案
参考解析
解析：工作丰富化是指通过工作内容和责任层次的基本改变，使员工在计划、组织、指挥、协调、控制等方面承担更多责任的工作设计形式。授权和信任是工作丰富化实施的前提，工作丰富化是工作的纵向扩展。
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考题
关于工作丰富化的说法,错误的是()。
A.工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量
B.工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性
C.工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
D.工作丰富化的应用成本较高
考题
关于工作丰富化的说法，正确的是()。A:工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性
B:工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化
C:工作丰富化可以改善工作的可靠性和安全性
D:工作丰富化可以降低工作的复杂程度，使得工作更加简单
考题
下列关于工作丰富化的描述不正确的是( )。A.工作丰富化属于激励型工作设计法
B.工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进
C.工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
D.工作丰富化主要包括延长工作周期、增加职位的工作内容和包干负责制三种方式
考题
关于工作丰富化的说法，错误的是（）。A、工作丰富化比工作专业化和简单化更能增加员工的工作满意度B、管理者对下属的工作指导和授权对于工作丰富化的实施没有价值C、对富于自我表现和开拓的人员，实施工作丰富化具有更好的效果D、对于从事低水平工作的蓝领工人，实施工作丰富化可能收效甚微
考题
单选题关于工作丰富化的说法，正确的是（）。A
工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性B
工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化C
工作丰富化可以改善工作的可靠性和安全性D
工作丰富化可以降低工作的复杂程度，使得工作更加简单
考题
单选题关于工作丰富化的说法，错误的是（ ）。A
工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量B
工作丰富化关注提高工作的挑战性和完整性C
工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率D
工作丰富化的应用成本较高
考题
问答题什么是工作丰富化？如何实现工作丰富化？
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